2025年8月28日，由第一资源主办的“2025人力资源服务外包行业论坛”在上海举行。身边云首席产品官孙凤琦受邀出席论坛并发表“破局·重构·共生——助力企业合法合规重塑组织结构赢得竞争”主题演讲，正式发布身边云人力资源行业解决方案，为人力资源公司及企业客户提供合规高效的生产组织管理工具。论坛现场同步揭晓“2025第一资源HRO排行榜”，身边云凭借在人力资源服务领域的长期实践、技术创新及行业口碑，成功入围榜单，成为当天备受关注的行业亮点。
在数字经济时代，数字经济治理体系逐步深化，以数据为基础，全方位、多层次、立体化监管体系加快建立。国家和社会要求企业增强合规意识，提升合规管理水平，防范生产经营风险，其中劳动用工合规被政策列为第一个合规管理重点领域。另一方面，生产组织形式不断适应生产力发展而演变，用人单位和劳动者之间的关系更加多元。国家已经从顶层设计层面，对多元用工形式做出了安排。企业需要拥抱政策红利，完成精细化管理转型，应用数字经济时代的生产组织形式，以实现高质量发展。
身边云人力资源行业解决方案是身边云贯彻2025年以来人力资源行业和互联网平台新政要求，结合自身6年零工经济服务实践经验，聚焦中小人力资源公司服务能力升级，构建的“工具赋能+运营赋能+风控赋能”三位一体服务体系和全生命周期的数字化综合服务方案。
在工具赋能层面，实现对用工全生命周期的数字化覆盖。企业客户可以依托身边云平台实现非雇佣关系下的动态管理。平台提供SaaS、API、OEM三种灵活接入方式，可一站式完成客户管理、智能招聘、多项目交付验收与按单结算，灵活就业者可一键完成注册、活体认证与电子签约，薪酬结算多渠道秒级到账。系统内置专业财税模块自动完成涉税信息报送，实现一人一单一完税，解决企业税务申报流程繁琐、合规风险高的难题。
在运营赋能层面，构建“售前－售中－售后”全周期服务体系。售前提供政策解读与用工结构诊断，帮助企业厘清核心雇佣与非雇佣分层策略；售中由专业团队定制系统实施方案，并提供操作培训与运维支持；售后配备百人级财税服务团队，持续为客户提供涉税代办、争议协助、系统优化等深度运营服务，真正实现“系统跑得通、服务跟得上”，确保服务落地无死角。
在风控赋能层面，完成“事前－事中－事后”三重合规保障。事前对接外部三方企业信用信息数据库，明确高危行业禁入名单；事中依托多维度实时监控系统，对资金、业务、信息流进行动态校验与预警拦截，确保交易真实可靠；事后通过系统报表与人工抽检持续复盘，不断提升风控精度与响应速度，全面护航企业安全运营。此外，方案搭配“安心付”资金结算系统与“银企直连”模式，所有资金流转均由银行全程监管，进一步保障企业与个人的资金安全。
此前，身边云凭借在人力资源服务模式创新、技术研发及客户服务等方面的突出表现，荣获第一资源“2023人力资源先锋服务机构”、中企联合“2024年度人力资本服务领先企业”等多项荣誉。在本次论坛上，身边云跻身“第一资源HRO排行榜”，与过往荣誉一脉相承，进一步体现了身边云在政策响应、产品创新与客户赋能方面的综合实力，延续了在人力资源服务领域的良好口碑与权威认可。
身边云将继续深耕人力资源数字化服务生态，致力于成为广大人力资源企业值得信赖的数字化转型伙伴，共同拥抱零工经济、共建良性用工生态，助力中国企业在高质量发展道路上走得更稳、更远。
