在当前资本市场深化注册制改革、ESG投资理念广泛普及的背景下，上市公司治理正从“合规底线”迈向“价值创造”的新阶段。贝泰妮董办团队始终以“治理现代化赋能”为使命，围绕“问题导向、创新驱动、价值共生”的核心逻辑，通过一系列务实举措，协助董事会构建起“结构多元、决策专业、执行穿透、价值共享”的治理新生态。
在治理结构创新上，董办团队通过优化成员结构、深度挖掘提升专业委员会职能、打通治理边界，推动董事会从“会议机构”向“行动中枢”转型，显著提升了决策的科学性与前瞻性。在ESG治理领域，团队助力董事会构建了“顶层设计—执行落地—价值传递”的三级ESG治理体系，推动贝泰妮ESG从“软性约束”升级为“硬性战略”，将ESG深度融入企业战略与运营。在风控体系建设中，董办团队组织实施董事会制定的“数字化、系统化、前置化”方向及策略，成功推动了公司风控体系从“成本中心”向“价值创造中心”转型，有效筑牢了发展底线。
此次获奖，是对贝泰妮董办团队专业履职的肯定，更是在彰显公司治理能力的持续提升。未来集团董事会将继续探索新方向，为中国上市公司治理升级提供“可测量、可验证、可推广”的实践范式。同时，董办团队作为“价值创造赋能者”的核心作为，将助力董事会真正成为“价值创造的引擎”，推动贝泰妮迈向更可持续、更有温度、更具韧性的高质量发展之路。
