经过两天的激烈角逐，洛阳市总工会举办的洛阳工会第二届集体协商竞赛于8月15日圆满收官。
本次竞赛以“共商共建谋发展、共创共享促和谐”为主题，来自洛阳市15个县区、2个产业工会和6家直属企业的23支代表队、115名选手化身“协商尖兵”，通过案例模拟等形式进行比拼，以扎实专业功底与谈判技巧展现集体协商魅力，为推动当地劳动关系和谐发展提供新动能。
此次竞赛重点考察参赛选手对法律法规、政策制度，特别是对技能人才薪酬分配、网约平台经济（企业、行业）运行形势及现状的熟悉把握程度，注重考察协商策略技巧的灵活运用，以及化解矛盾纠纷，推动实现劳资双方互利共赢、劳动关系和谐稳定的综合能力水平。
本次竞赛选手涵盖工会专职集体协商指导员、基层一线工会主席等，以完善符合技术工人特点的企业薪酬分配制度和网约送餐员、网约车司机权益维护等为背景，选手现场模拟劳资双方，就职工权益及平台经济发展密切相关的议题展开集体协商。协商议题包括调整工资待遇、优化技能人才薪酬分配机制、完善技术创新奖励机制、改进技能评定体系、提高送餐单价、购买意外伤害保险、降低平台抽成比例、健全司机收入保障制度、职业伤害与安全保障、完善争议处理机制等，通过模拟实战展现政策把握、沟通技巧与团队协作能力。每场集体协商竞赛时间为40分钟，裁判根据选手现场仪容仪表、协商逻辑、团队配合、协商技巧、氛围营造等综合打分。最终，中国空空导弹研究院工会代表队凭借扎实的政策功底与灵活的沟通策略脱颖而出，斩获团体一等奖。
此次洛阳市工会集体协商竞赛的成功举办，是洛阳市总工会推动集体协商“以赛促学”“以赛代训”的工作创新，其目的是“培养协商人才、锻炼协商队伍”，为洛阳集体协商工作的深入开展打下坚实基础。（杨珂）
