实习是开启职业生涯的第一步，从“象牙塔”到办公室，是人生的重要的转折，帮助大学生“起好步”，平安私人银行打造的“新锐实践计划”成为客户子女实习的最大助力。
今年暑假，平安私人银行“新锐实践计划”暑期场如约上线，在这里，不仅有国内顶尖公私募基金公司、私人银行、公益基金等实践机会，更有平安私人银行教育顾问贴心、暖心的服务，从简历投递、面试安排、岗位甄选，到职业规划，全流程、专业的陪伴大学生走好职业生涯的第一步。
升级权益服务后的平安私人银行，将子女教育作为王牌权益进行重点打造，结合客户子女在每一个教育十字路口的需求，整合境内外优质教育资源与力量，助力客户子女教育，从每个阶段的需求痛点、每个项目关键节点出发，提供客户真正需要的服务方案。
关键节点的贴心陪伴与专业指导
自6 月上线以来，“新锐实践计划”暑期场深受欢迎。经过简历筛选、面试，已有超60位实习生匹配到心仪的岗位。这60名实习生面试成功的背后，每一步都有平安私人银行的护航。
首次面试没有经验的“萌新”兰同学对于实习面试一筹莫展，该怎么准备简历？会遇到什么问题？让他非常焦虑。在了解到他的痛点后，平安私人银行教育顾问陪伴了他整个入职准备环节。除了协助修改简历、准备模拟问题、面试注意事项等常规准备，教育顾问还为他准备目标公司的介绍，投资风格、基金经理的理念等资料，让他更加全面地了解公司以及未来的工作环境。
实习并非只是毕业生的需求，才大一的张同学非常有危机意识，他也希望在暑假期间能够尽快接触到工作环境，提速提升自己。但是由于年龄太小，在候选人中不占优势，他面试了很多家公司都没有通过。针对他的问题，平安私人银行教育顾问挖掘他的优势，比如人在上海本地，可以接受长期实习，专业为上海交大设计学院，适合做基金公司营销材料等，在整理孩子的核心优势后，与基金公司沟通，最终帮助张同学成功面试。
即便已经在公司实习，平安私人银行的服务也从不缺位，实践过程中一对一导师，平安私人银行教育顾问安排双周导师为孩子们制定打分表，孩子们填写实习感想，再由导师打分，及时了解和解决孩子在实践过程中的问题，帮助他们高速成长。
非常充实、职业目标更加清晰、导师给到很多指导和建议、充满新鲜感……不少同学在实习过程中写下自己的真情实感。每次“新锐实践计划”活动结束后，都能获得孩子和家长的好评。
高效、全流程服务模式助力大学生职业“开挂”
平安私人银行“新锐实践计划”为孩子们提供头部金融机构实践，有机会获取实践证明、推荐信等，提升个人竞争力，为未来求职、升学添砖加瓦。
经过多年的实践与积累，平安私人银行“新锐实践计划”已经形成了一套涵盖全流程、赋能就业以及树立职业理想的体系化服务模式。
在平安私人银行全流程服务模式上，孩子们在简历投递、面试安排、入职安排、实践跟进、实践离职整体活动流程中，均有平安私人银行教育顾问专人负责衔接，协助学员的初次社会独立探索；在甄选实践岗位，赋能大学生就业上，帮助孩子们甄选银行、基金等优质实践岗位；面试环节上，教育顾问们为孩子提供面试要素备忘等辅助，在职场中帮助学员积攒社会经验，协助学员更好迈出就业的第一步。
“新锐实践计划”并不是仅仅提供一次实习机会，而是侧重在孩子的成长提升上，帮助他们树立职业理想，不少孩子反馈在实践过程中得到了很多成长：一方面真实体验了工作环境，了解职场规则；另一方面，学到了实际的技能，比如披露书、大数据挖掘、行业研究课题等。通过一个暑假的时间，很多孩子更加确定了职业发展的路径，确立了职业理想，将会在学业上更进一步，努力达成自己的目标。
大学生就业成为社会关注的焦点，也是毕业生的痛点，一直以来，平安私人银行在业务创新与开展上，始终在履行社会责任和切实服务客户上“一肩担两边”，“新锐实践计划”正是基于此出发，每年通过专场活动搭建青年人才与社会的桥梁，帮助企业寻找人才，也助力孩子在实习中汲取营养，向上生长。
