足音铿锵，诠释工会担当，谱写有为答卷。
从加强思想政治引领到服务中心大局，从维护职工合法权益到构建和谐劳动关系，从加强自身建设到深化工会改革创新……在新时代的浩荡春风里，洛阳工会以锐意进取的精神状态和一往无前的奋斗姿态，绘就了一幅职工队伍建设与工会工作创新发展的辉煌画卷。
新故相推，日生不滞。五年多来，洛阳工会始终不忘初心，牢记殷殷嘱托，坚持一张蓝图绘到底，在推动全省工会工作迈向高质量发展的征程中，主动融入中心、积极履职尽责。在洛阳市委和省总工会的坚强领导下，全市各级工会组织围绕产业发展、城市提质、乡村振兴“三项重点工作”，以重点实施的“六大工程”筑基、扎实开展的“六大行动”补短、突出办好的“二十件实事”惠民，各项工作迈上新台阶、焕发新活力、展现新气象，为职工群众织就了一幅幸福生活的多彩图景。
坚定方向——思想引领“走新”更“入心”
一个个接地气的主题宣传教育活动轮番上演，一场场冒热气的理论宣讲精彩纷呈，凝聚起广大职工奋进的信心和决心……
“引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。”认真履行党赋予工会组织的政治责任，拓展阵地、丰富载体、创新形式，扎实做好宣传思想工作，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，不断巩固团结奋进的共同思想基础。
做强“中国工人大思政课·洛阳篇”，深化百万职工大宣讲大教育，在全省首家成立“洛阳市职工思想政治工作联盟”，开展“大思政”课题研究40项，在庆祝新中国成立75周年、建党100周年、喜迎党的二十大和全国总工会、省总工会成立100周年等重要节点，组织劳模工匠宣讲团开展线上线下宣传宣讲活动7000余场，覆盖职工超50万人次。创新宣传活动载体和方式，构建“网、微、端、屏”全媒体传播体系，建成洛阳工运史馆、赵春娥纪念馆、劳模广场等宣传阵地，选树发布“最美职工”，开展“劳模匠星耀河洛”系列宣传，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，持续用劳模精神、劳动精神、工匠精神聚心。持续组织千场文化进基层，创办“书香洛阳·洛工书声”示范性读书活动，打造洛阳职工文化艺术节、洛阳职工体育节职工文化IP，用“工”字特色文化聚力，把百万职工群众更加紧密团结在党的周围。
深化产改——服务大局“见行”更“见效”
“要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。”
洛阳工会认真履行产业工人队伍建设改革牵头职责，围绕重塑洛阳产业格局，助力全市经济高质量发展，持续深化产业工人队伍建设改革。积极发挥牵头抓总作用，制订《洛阳市产业工人队伍建设改革实施方案》，建立产改督查机制，出台改革举措117项，建立产改5级试点体系，培育产改试点单位83家。在全省率先成立工匠学院（作为产教融合类唯一案例入选全国工匠学院建设参考案例），组建洛阳市劳模和工匠人才创新工作室联盟，新增创新工作室150个，形成“产改洛阳经验”。在刚刚结束的省总工会十六届六次常委（扩大）会议上，洛阳市总工会作了题为《筑牢根基创新赋能以六大体系打造产改高质量发展洛阳样本》的经验交流。
新时代新征程，“工”力量书写新荣光。五年多来，洛阳市各级工会服务中心大局的作用更加彰显。聚焦重大项目、重大工程、重点产业，深入开展“建功十四五·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，以优势产业链链长单位牵头开展各类竞赛400余场，参与职工680万人次。推荐选树全国劳模和先进工作者18名、省劳模和先进工作者114名、市劳模和先进工作者200名，培育各类工匠440余名，在全社会唱响“劳动光荣、创造伟大”的新时代最强音。实施乡村振兴劳模出彩行动，惠及101个村、群众97万人。出台助力疫情防控与经济社会发展30条措施，动员广大职工积极投身疫情防控、防汛救灾、夏粮抢收等急难险重任务，累计捐款捐物3627万元，开展一线志愿服务11.39万人次，返还小微企业工会经费1560.78万元，惠及小微企业3498家。
权益维护——职工心里有“底气”更“硬气”
“工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义。”
8月15日，洛阳市总工会举办的洛阳工会第二届集体协商竞赛圆满收官。来自洛阳市15个县区、2个产业工会和6家直属企业的23支代表队化身“协商尖兵”，通过案例模拟等形式进行比拼，以扎实专业功底与谈判技巧展现集体协商魅力，为推动当地劳动关系和谐发展提供新动能。
这是洛阳工会维权工作中的一个缩影。五年多来，洛阳各级工会在开展常态化工作的同时，会同相关部门，动员各方力量，整合多方资源，用心用情维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。积极推动构建和谐劳动关系，全市职工队伍和劳动关系更加稳定。贯彻总体国家安全观，坚持以维权促维稳。实施工会工作法治化行动，扎实推进“八五”普法，总结推广劳动用工“法律体检”“一函两书”等经验，试点建设“律师入企驻点工作站”，推动法律援助工作全覆盖。坚持并发挥政府与工会联席会议、法院与工会联席会议等机制作用，健全“法院+工会+人社+司法”劳动争议多元化解机制。实施农民工维权服务行动，参与解决欠薪案件633件，帮助4645位农民工追讨工资3317万元。健全基层民主管理制度，制定落实民主管理工作规划及任务清单，已建会国有企业、百人以上非公有制企业职代会和厂务公开建制率分别动态保持在96%、92%以上；出台《关于开展集体协商健全技能人才薪酬分配激励机制的实施意见》，建会企业集体协商建制率达93%以上，累计签订集体合同17968份，覆盖企业33663家，覆盖职工92万余人。深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动，连续3年被授予全国“安康杯”竞赛活动优秀组织单位。健全完善维护劳动领域政治安全长效机制，深入排查化解职工队伍稳定风险隐患，连续11年发布洛阳市劳动关系和谐指数蓝皮书；完善12351职工服务热线维权机制，办理职工咨询、诉求等事项188件，职工队伍和劳动关系更加和谐稳定，为全市高效能社会治理作出了积极贡献。
服务职工——细致关怀常“出新”更“暖心”
娘家人、贴心人、知心人，这是职工对工会组织的温馨称谓。加大帮扶解困力度、帮助困难职工子女求学圆梦、广泛开展职工普惠服务活动……洛阳工会“娘家人”的温暖时刻在身边。
五年多来，洛阳市工会坚持以职工为中心的工作导向，开展就业技能培训班500余期，发放小额借款991万元，帮助9万人次实现创业就业，“零工客栈”就业服务模式获选全国工会重点工作创新案例。深入实施城镇困难职工解困脱困行动，累计投入资金3740万元，帮助6553户困难职工实现解困脱困，与全国人民一道步入小康，洛阳市总工会被评为“全国城市困难职工解困脱困工作重要贡献单位”。持续推进服务品牌建设，累计筹集送温暖资金7084万元，走访慰问职工11.7万人次；发放金秋助学资金8770万元，资助2.6万名职工子女圆了大学梦。为劳模、技术工人、新就业形态劳动者、艰苦一线职工等免费体检8.8万人次，连续五年会同政府部门每年为1万余名早班环卫工人提供免费爱心早餐。
尽揽河洛职工于“家”的怀抱。紧跟职工需求新变化，创新服务载体，职工重疾医疗互助保障、工会大食堂、流动妈咪小屋、爱心托管班、“会聚良缘”婚恋交友等服务品牌不断涌现。实施职工服务阵地点亮工程，改造提升后的省工人疗养院焕新运营，市工人文化宫综合提升项目建设有序推进。推动工会服务阵地融入邻（乡）里中心253个，开设“洛工学堂”“职工夜校”，办好“职工文化大讲堂”，职工生活品质不断提升。加强青年职工服务工作，成立青年职工工作委员会，组建青年职工俱乐部联盟，打造“会聚新青年·筑梦洛阳城”“职工心理微课堂”等助力青年友好型城市建设品牌，越来越多的青年职工爱上洛阳、扎根洛阳、建功洛阳。
夯实基层——自身建设有“动力”更“给力”
基层组织建设是工会根基。洛阳各级工会深化工会改革创新，始终把加强自身建设作为动力源泉，不断夯实基层基础，工会组织覆盖面不断扩大，更加充满活力，更具引领力、组织力、服务力。
坚持“开门办会”，积极构建枢纽型群团组织。谋划并推动工会大食堂、“会聚新青年·筑梦洛阳城”市情主题培训、“职工夜校”“洛工讲堂”等18项创新举措落地见效，“工会融入邻里中心”等5项工作入选全国工会重点工作创新案例。在全省首家探索基层工会联合会改革，首家实现县区新业态工会组建全覆盖、首家建立健全劳模动态管理机制，形成洛阳工会特色品牌。推行“重点建、行业建、兜底建”模式，开展新就业形态劳动者集中入会行动、网上便捷入会和社会组织建会专项行动，不断加强“小三级”工会建设，洛阳市基层工会组织达到1.74万个，会员达到153.9万人，其中新业态工会组织1533家，会员26.2万人。持续推进基层工会规范化建设，培育全国模范职工之家6个、模范职工小家6个，评选出全国优秀工会工作者5人、优秀工会积极分子3人、优秀工会之友1人。
扎实开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动和“县级工会加强年”工作，选派市县两级机关干部130名，组成49个小组赴基层蹲点。实施数智工会赋能提质行动，上线洛工惠App，实现“扫码入会”“一键入会”，开展职工网上普惠活动62场次，投入资金420万元，惠及职工800万人次。进一步优化市总工会机关职能和机构设置，圆满完成事业单位重塑性改革。全面加强工会系统党的建设，风清气正的政治生态持续优化。
在新的征途上，历史的车轮镌刻着过去的辉煌，也承载着新的使命。未来，洛阳市总工会将在市委和省总工会的坚强领导下，勇担新时代新征程光荣使命，团结动员广大职工当好主力军、奋进新征程、续写新华章。
