2025 年上海居转户政策迎来重要调整，进一步简化申请门槛、扩大适用范围，为长期在沪奋斗的群体提供更灵活的落户路径。以下是新政核心内容解读：
一、申请条件重大变化：取消计划生育限制
核心调整：
原政策中 “符合国家及本市现行计划生育政策” 的条款被删除，新版第四条明确为：
“无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形”。
这意味着非婚生育、超生孩子等历史计划生育问题不再成为落户障碍，仅保留刑事犯罪记录等刚性限制，政策包容性显著提升。
基础条件仍需满足：
1.持有《上海市居住证》满 7 年
2.持证期间累计缴纳社保满 7 年（不得中断）
3.依法缴纳个人所得税（需与社保缴纳单位一致）
4.具备中级职称或技师以上职业资格（需与岗位匹配）
二、申请材料简化：新增个人承诺制
2025 年申请材料清单进一步精简，核心变化包括：
● 取消证明材料：无需再提供计划生育证明、婚姻状况公证等冗余文件
● 个人承诺替代：无刑事犯罪记录可通过签署《个人承诺书》替代派出所证明
● 核心材料保留：
a.居住证、身份证及申请表
b.社保缴费记录、个税完税凭证（需区税务局盖章）
c.职称 / 职业资格证书及对应的劳动合同
d.落户地址证明（产权房 / 租赁公房凭证）
提示：材料需确保 “三一致”—— 社保缴纳单位、个税申报单位、劳动合同单位必须相同。
三、落户年限细分：7 年常规通道与 5 年 / 3 年加急通道
（一）7 年常规落户（适用大多数人群）
1.职称路径：7 年居住证 + 7 年社保 + 中级职称 + 后 4 年累计 36 个月社保达 1.3 倍
2.高社保路径：7 年居住证 + 7 年社保 + 后 4 年累计 36 个月社保达 2 倍（无需职称）
（二）5 年加急落户（特定区域 / 行业人群）
1.新城人才通道：5 年居住证 + 5 年社保 + 3 年新城工作经历 + 近 4 年 36 个月社保达 2 倍
2.远郊公共服务岗：5 年居住证 + 7 年社保 + 教育 / 医疗单位任职 + 中级职称 + 后 4 年 36 个月社保达 1.3 倍
3.高收入人群：5 年居住证 + 5 年社保 + 连续 3 年社保达 3 倍（适合高薪技术岗）
4.创业人才：获首轮创投 200 万（或累计 500 万）+ 持股≥5%+5 年社保
5.科技转化人才：科技成果转化满 1 年 + 近 3 年技术交易额 1000 万元以上
6.临港 / 张江特惠：临港工作满 5 年 + 中级职称（或 3 年社保达 1 倍）可直接申请
（三）3 年快速落户（高端人才专属）
1.临港核心人才：3 年居住证 + 3 年社保（1 倍基数）+ 临港重点企业任职
2.张江骨干人才：3 年居住证 + 3 年社保（2 倍基数）+ 张江科学城企业任职
3.企业负责人：连续 3 年纳税超 100 万元（或聘用 100 人以上）+3 年居住证
四、新政利好人群与注意事项
受益群体：
● 曾因计划生育问题被拒的申请人
● 新城（嘉定、青浦、松江等）就业人群
● 科技创业、技术转化领域从业者
● 临港 / 张江等重点区域工作人员
风险提示：
1.社保基数需达标：后 4 年需满足 “累计 36 个月” 要求，中途断缴需重新计算
2.职称需合规：非本行业职称（如教师持会计证）将被驳回
3.个税不能遗漏：哪怕 1 个月零申报，也可能导致审核不通过
五、专业服务助力：宜学人才的落户解决方案
面对复杂的年限计算和材料要求，上海宜学人才服务有限公司可提供全流程支持：
1.新政匹配诊断：根据你的社保年限、职称情况，精准推荐最优落户通道（如新城工作者优先匹配 5 年通道）
2.材料预审服务：核查社保个税一致性、职称有效性，避免因细节问题延误
3.进度全程跟踪：通过官方系统实时监控审核状态，及时应对补充材料要求
4.应急方案处理：针对社保断缴、职称不匹配等问题，提供合规补缴、职称报考指导
2025 年居转户政策的放宽，为长期在沪打拼的群体带来重大机遇。若你对社保年限计算、职称认定等环节存疑，可联系宜学人才获取 1 对 1 政策解读，让落户之路少走弯路。
联系电话：18017738079（汪老师）
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
