Maximilien Abadie于2012年1月加入力克集团，担任首席执行官的项目经理。他于2013年出任战略规划分析师，于2016年升任战略总监。自2019年1月起，Maximilien Abadie加入集团执行委员会，并自2022年8月1日起担任集团首席战略官兼首席产品官。
在当前岗位中，Maximilien Abadie与力克董事长兼首席执行官以及执行委员会密切合作，共同制定、完善并推动集团战略的落地执行。同时，他还负责从概念设计到产品上市后的全流程产品战略管理。
Maximilien Abadie主导了多项关键项目，包括成功完成对TextileGenesis和Launchmetrics的收购。这两项收购大幅增强了集团实力，并加速向SaaS模式的转型。自2018年以来，力克已完成九项收购，包括收购其主要竞争对手Gerber Technology（格柏科技）及两项战略合作，有效巩固了市场份额，并拓展了产品组合。集团还推出多项技术创新，包括Valia Furniture和2024年发布的Valia Fashion，开启裁剪房的新纪元。
力克董事长兼首席执行官Daniel Harari表示：“Maximilien在2017年启动的‘力克4.0战略’中发挥了关键作用。他帮助公司实现增长，并迈上了全新台阶。如今，我们即将规划2026-2028年的下一阶段战略蓝图，我非常高兴地宣布Maximilien出任力克副首席执行官。”
他补充道：“Maximilien的首要任务是继续加快我们SaaS解决方案的部署。我坚信他将带领力克进入SaaS业务发展的新阶段。我们已经看到此类解决方案对商业模式、客户满意度与忠诚度产生的积极影响，越来越多客户选择信任我们，携手实现增长。”
Maximilien Abadie拥有意大利博科尼大学（Bocconi University）金融硕士学位、法国巴黎多菲纳大学（Paris-Dauphine University）管理学士学位以及巴黎阿萨斯大学（Paris-Assas University）计量经济学学士学位。
关于力克
自1973年成立以来，力克始终走在创新前沿，致力于为时尚、汽车和家具行业提供融合SaaS软件、裁剪设备、数据与配套服务为一体的工业智能技术解决方案。凭借人工智能、大数据、云计算及物联网等工业4.0 关键技术，力克勇往直前、充满激情地赋能客户在不断变革的世界中加速转型、迈向成功。
力克集团在全球逾百个国家开展业务，在法国、中国和美国设有三大智能裁剪设备生产基地。力克的核心价值观时刻激励着旗下3000名员工：做思维开阔的思考者、值得信赖的合作者与富有激情的创新者。企业社会责任（CSR）是力克战略的重要支柱，全体员工积极响应和践行，推动力克与客户共同实现可持续发展。
2024年，力克营业收入达5.27亿欧元，其中SaaS业务贡献7,700万欧元。公司在泛欧证券交易所上市，并被纳入以下指数：CAC All Shares、CAC Technology、EN Tech Leaders 和 ENT PEA-PME 150。
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