2025年8月22日，由科众集团主办的「2025CXO智库夏季峰会」在上海长兴岛落下帷幕。十七年来，CXO智库峰会始终聚焦管理者所面对的时代议题，穿越周期、预见未来，以思想的穿透力回应时代的呼唤。今年，峰会以“CXO的生成时代——前瞻2049年”为主题汇聚全球领先企业的决策者、著名学者与行业领袖，共同探寻组织、技术与领导力的进化。
如果说“重塑”是过去一年的主旋律，那么“生成”则揭示了未来的逻辑，生成不仅是技术的跃迁，更是组织与人的共同进化。著名财经作家吴晨基于其与未来学家凯文·凯利合著的《2049：未来10000天的可能》，在现场描绘了一个充满可能的未来图景：镜像世界、Bot-to-Bot协作、互见性、异人智能与内容井喷，这五大概念交织出未来秩序的轮廓，既挑战我们熟悉的边界，也孕育着组织与管理的新可能。在2049的设想中，管理不再是控制的艺术，而是与不确定性共舞，在协同与涌现中寻找秩序。
法国里昂商学院的殷天然教授则将目光投向当下，强调企业唯有在变局中守住价值锚点，才能在浪潮中保持清晰。当AI改写组织的运行逻辑，真正决定成败的，是能否以“韧性敏捷”作为驱动力，从认知走向行动，让技术服务于价值，而非被技术裹挟。
来自各行业领先企业的决策者们进一步将“生成”的命题落在企业战略与全球增长的现实语境中。采埃孚集团、氢枫集团等跨国与本土企业的嘉宾，探讨了CXO的生成时代下的全新战略命题，当增长不再是线性，而是与复杂共舞，唯有持续生成新能力，方能守住价值与信任的根基。来自四环医药、运连网、瑞尔集团、汇量科技与德国永恒力的决策者从产业实践角度，探讨了如何跳出“内卷”的路径，驶向更具差异化与韧性的全球航道。
十七年的匠心与坚守，让CXO智库峰会不仅见证了商业的迭代，更塑造了管理者的精神共同体。这是CXO智库峰会独特的价值所在：每一位CXO都在这里照见自我，更新理解，找到向内扎根、向外生长的力量。生成时代已来，未来的10000天正在被重新书写，CXO智库峰会将继续陪伴企业决策者穿越周期，以共享的力量与链接的价值，推动中国智慧与全球商业共同进化。
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