全球领先的员工福利与绩效管理服务提供商，索迪斯福利与绩效管理服务，将更名-普乐斯（Pluxee）：
• 更好地支持雇主应对多元化工作场景，以及个人对幸福感和成就感的期望；
• 在创造更多价值的基础上，实现业务持续增长；
• 为2023年4月5日宣布的分拆、独立上市做好准备。
普乐斯（Pluxee）的首席执行官苏礼良（Aurélien Sonet）表示：“普乐斯（Pluxee）是一个令人兴奋的数字化创新型新品牌，体现了我们在不断增长的市场中抱有的愿景和雄心。我们清楚的定位对客户、合作伙伴以及新的人才，尤其对于数字化人才方面的吸引，将带来强有力的竞争优势。”
为什么是新品牌？
普乐斯（Pluxee）,是雇主为提升、强化员工数字化体验的首选合作伙伴。
• 通过全新的身份，普乐斯（Pluxee）将在这个极具活力的市场彰显特色
• 普乐斯（Pluxee）通过向员工提供创新和个性化的解决方案，来支持客户提升他们作为雇主的品牌声誉，以应对最新的全球变化
• 普乐斯（Pluxee）旨在帮助每个员工从生活中获取更多价值
• 普乐斯（Pluxee）作为在31个国家开展业务的实力雄厚的公司，会致力于不断增长的、尚未被充分渗透的市场：实力与信心来自于近45年来积累的专业知识、稳健的业绩、股东白龙家族的愿景和长期承诺，以及推动员工积极参与的企业社会责任承诺
1、普乐斯（Pluxee）为我们远大的战略规划服务
• 作为2025战略的一部分，普乐斯（Pluxee）的主要计划是：
• 加速现有业务，即餐食福利业务，在全国范围内服务不同类型和规模的客户
• 扩大员工福利产品范围：如拓展员工年节福利、员工出行等支持员工购买力和参与度的产品。
• 通过一站式数字化平台，使客户的员工更加方便、快捷地使用我们的服务。
为了实现这些目标，普乐斯（Pluxee）
• 到2025年的财政年度，每年将10%的收入预算投入到技术开发中
• 今年将招聘1’000名数字与科技领域方面的人才
2、普乐斯（Pluxee），支持赋能战略的新品牌
• 普乐斯（Pluxee）是一个现代化的数字品牌，从2023年4月宣布的分拆、独立上市项目上反映了我们的愿景、雄心和自我定位
• 普乐斯（Pluxee）有自己的治理体系和专属资源来实施这个战略计划
3、隶属于索迪斯集团，普乐斯（Pluxee）为所有利益相关者创造价值
• 对于50万家客户，我们基于强大的、有吸引力的数字化生态系统提供更加完善、丰富、多样的解决方案。每年新增超1万家公司选择普乐斯（Pluxee）。
• 对于3’600万消费者而言，得益于我们的个性化服务，能更好地为消费者带去选择上的自由。在巴西，每天有600万人使用普乐斯（Pluxee）的服务，法国有500万人，而在印度，已经超过350万人。
• 对于170万合作商户，我们使他们的业务变得更加轻松，帮助他们增加门店客流量，通过数据更好地了解消费者并与之互动。
• 对于政府部门，我们帮助他们进行社会性创新，以解决员工和自由职业者的新需求，管理社会保障或专项领域的支出。在欧洲，普乐斯（Pluxee）每年负责管理40亿欧元的社会保障支出。
• 对于我们的5’000名员工，他们的归属感会因为每天为数以百万计人的生活带去积极影响而不断增强。
普乐斯（Pluxee）中国总裁周力表示：“我很高兴看到集团的战略升级。普乐斯（Pluxee）将以一个全新的面貌展现在中国市场上，我们有更坚定的决心，将引领这个行业的发展，不断为我们的客户、商户、消费者带去价值，在全球是这样，在中国更是这样，我很幸运有机会参与到这个激动人心的过程当中去。”
索迪斯向普乐斯的更新，将于9月开始启动实施，预计将于2023年底前完成部署。
中国媒体联系人：
杨柳首席市场官
vivian.yang@sodexo.com
普乐斯中国
【关于普乐斯（Pluxee）】
普乐斯（Pluxee）是员工福利与敬业度领域的全球领先合作伙伴，它打开了一个充满机遇的世界，帮助每个人更多地享受每件事。通过在31个国家部署创新型数字化解决方案，普乐斯（Pluxee）创造了有意义的、有吸引力的个性化体验，为工作中和工作之余的员工福祉做出贡献。从餐饮到食品、文化，从年节礼品到健康和出行，普乐斯（Pluxee）的产品和服务旨在为每个人带去更多价值。普乐斯（Pluxee）支持3’600万消费者购买力，提升他们的福祉。普乐斯（Pluxee）帮助50万客户建立与员工的更有意义的关系，提升员工的敬业度。普乐斯（Pluxee）让170万商户的生活更简单。凭借着与索迪斯的历史关系，普乐斯（Pluxee）拥有5’000名员工，致力于通过每天为客户、合作伙伴和消费者提供更加可持续化的服务，致力于提升作为企业社会责任领导者的影响力。
