“赢家时尚杯”第28届中国时装设计新人奖终评暨颁奖典礼在2023中国国际大学生时装周闭幕式上翻起时尚风浪。秀场上，年轻的毕业生设计师们围绕“2023/2024秋冬女装成衣流行趋势”这一命题，以独具个性的时尚视角和别具一格的创新思维诠释着对现代时尚的理解和对审美的表达，设计出既有时代特征、又有文化创意、赋有青春活力、舒适实用的女装，体现出Z世代设计师朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
作为国内的轻奢品牌管理集团，赢家时尚集团一直力争占领时尚制高点。赢家时尚集团副总裁袁琼表示，“赢家时尚杯”第28届中国时装设计新人奖是一场当之无愧的Z世代设计师狂欢的聚会，彰显出创意所能抵达的想象广度和思维疆界。而发掘Z世代的创意力量，推动中国文化走向世界，也正是“赢家时尚杯”第28届中国时装设计新人奖评选的主旨。
今年是赢家与“新人奖”合作的第三年，此次的主题《自在·绽放》有什么特殊的含义吗？想要表达什么呢？
作为国内的轻奢品牌管理集团，赢家时尚集团一直力争占领时尚制高点。坚持品牌是根，创意是魂，聚焦产品的创新开发和品牌传播推广，引领新时代着装和生活文化。因此，本次大赛我们特别启用《自在·绽放》这一主题，旨在发掘Z世代的力量，以年轻视角去诠释时尚的更多面，自由发挥天马行空的创意，探索新时尚，赋予中国时尚全新生命力，推动中国文化走向世界。
此次赛事中，我们能看到Z世代设计师们正在用自己用多元化的风格，通过时装设计，向大众展现出中国时尚的创新设计和青年学子积极向上、朝气蓬勃的生活态度，在时尚世界里“无所畏惧，肆意青春”。
我们知道赢家时尚集团已经是第三次冠名赞助新人奖，为什么会坚持支持青年设计？有什么初心和意义呢？
新人奖作为挖掘中国新锐设计人才和展现高校教学成果的重要窗口，一直以来，都得到全国众多知名设计院校师生的广泛关注和积极参与。作为连续赞助3年中国时装设计新人奖评选的主办方，赢家时尚集团一直以来都注重人才的培养，始终相信时尚品牌的生命力在于更新迭代，借此契机与才华横溢的年轻设计师加深合作，让心怀梦想的新生代们拥有施展能力的舞台，和更广阔的未来发展空间。为赢家时尚集团发掘，储备优秀的设计师人才，增强产品设计团队力量，增强企业和品牌的核心竞争力，与中国服装设计师协会共同创造与见证新传奇的诞生。诚然，我们在人才梯队上也将更加大胆地启用年轻人，通过年轻化的团队运营为我们集团和品牌注入新鲜的血液。
未来，也赢家时尚集团也将继续关注支持青年设计，为中国时尚行业的蓬勃未来贡献力量。
三、2023年赢家提出做中国轻奢品牌集团，升级的背后做了什么改革呢？未来会在重点布局在哪些方向？
赢家时尚集团目前已经迎来另一个高速发展的时机，我们拥有成功的多品牌策略、科学的产品开发体系与出色的设计团队、完善的组织体系融合看得见的组织文化，以及头部水准的线下渠道2000+门店管理能力。2022年收入对比疫情前增长37%，领跑行业，线下渠道“提质”，线上业务“超预期”，同时现金流稳健，经营健康。
2023年，赢家正式迈入“放量提质”新阶段，定位升级至“成为领先的中国轻奢品牌管理集团”。未来，将会在重点布局5大升级：一、系统化的品牌建设；二、产品升级：商品结构更合理，商品研发更科学，商品管理更智能。三、渠道升级，直营「提质」，积极实施大店策略，优化店铺形象及位置，提高高端购物忠心店铺数，设计PR展、快闪店、大店、旗舰店、概念主题店等多层次店铺；四、多平台业务效率提升：持续打造公域、似域平台相结合的多平台线上布局，针对不同线上渠道，进行差异化投放，进一步投入数字化建设、强化全渠道体系建设。五、供应链升级：供应商更高质价比，更高准交；核心面料集约化，推进技术标准化赋能，仓储管理更智能。
未来，赢家会继续理智且乐观的面对市场环境，巩固公司平台化的多品牌运营能力的竞争优势，发掘储备更多时尚届人才，向着“中国轻奢集团品牌”前行，为中国时尚行业发展做出贡献。
