为进一步扩大选人用人视野，为北京康养高质量发展提供一批适应市场竞争需求、经营管理经验丰富、充满活力的市场化优秀人才。拟面向社会以市场化方式选聘北京康养管理人员。现将有关事项公告如下：
选聘岗位
北京康养 营销总监1名；
互联网商城 总经理1名。
二、岗位职责及任职资格
（一）岗位职责
营销总监岗位主要岗位职责
1.根据公司战略目标，搭建公司营销体系，制定营销策略。
2.全面统筹市场营销条线管理工作，协助品牌与市场营销部部长推动战略规划落实。
3.负责客服团队管理，建立客服服务标准，了解客户需求并优化服务，提升客户满意度。
4.负责公司营销团队管理，直接承担营销指标，并落实营销指标分解，统筹营销团队开展全品类营销。
5.调研、制定、实施并监督营销计划开展，分析营销数据，优化营销资源配置，推动营销资源整合。
6.统筹做好客户关系维护工作，包括不限于大客户、战略客户等要客关系管理。
7.协助品牌与市场营销部部长完成部门日常管理及其他交办任务，推动重点项目按时完成。
互联网商城总经理主要岗位职责
1.负责统筹公司北康养e家平台的运营，负责平台运营战略规划与目标落地：牵头制定平台的运营策略，结合康养业务特点，确保平台运营方向与公司整体战略高度协同，推动各阶段目标有效达成。
2.统筹全域流量引流与推广活动策划，搭建平台流量获取体系，降低获客成本、提升精准用户占比，推动实现平台曝光与流量规模化增长。
3.负责用户运营体系搭建与转化复购提升，优化用户体验，协同产品部迭代平台功能，提升用户留存率与复购率，构建长期用户信任关系。
4.推动数据驱动的运营优化与复盘，建立平台核心数据监控体系，聚焦流量、转化、用户等关键指标，定期输出运营复盘报告；基于数据洞察优化推广策略，及时调整运营方向以保障目标达成。
5.协同品牌与市场营销部做好会员体系线上搭建工作。
6.协同综合为老事业部做好供应链的管理。
7.协调跨部门资源与业务链路打通，统筹协调内外部资源，打通“线上引流-线下服务-线上复购” 闭环，协同品牌与市场营销部统一平台品牌形象，确保推广内容契合公司品牌形象。
（二）任职资格详见公招网
三、工作地点
主要工作地点在北京市。
四、薪酬待遇
公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇，薪酬水平和绩效考核按照市场化方式进行管理。
五、报名方式
（一）报名时间
自公告发布之日起至2025年9月16日16:00。
（二）报名方式
凡符合条件的应聘人员，可于报名期间登录公招网查看招聘公告进行网上报名。
应聘人员要在规定日期内按要求报送材料，材料必须准备完整，以免影响应聘程序进行。
（三）报名材料
1.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书等扫描件；
2.培训证书、获奖证书、重大工作成果等扫描件；
3.个人近三年的工作业绩报告word版（1500字左右），撰写要求详见附件2；
4.其他需要提供的材料或情况说明。
六、选聘程序
本次市场化选聘工作按照公告发布、网络报名、资格审核、笔试、面试评审、心理测评、背景调查、公示、聘用等相关程序进行。
七、有关要求
1.资格审核贯穿招聘全过程，报名人员必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责，杜绝夸大虚假。若招聘过程中审核发现应聘资格不满足条件或弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
2.我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次选聘，提交资料恕不退还。
3.通过资格初审并进入下一环节的应聘人员，我们将通过电话、短信或邮件方式告知后续具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。
4.本公告由北京健康养老集团有限公司负责解释。
北京健康养老集团有限公司
2025年9月5日
