2025年9月5日至6日，第十期《高新技术企业创新战略企业家实战班》暨第四期《高新技术企业高质量发展论坛》在暨南大学石牌校区举行。广东省内300余位高新技术企业、专精特新企业代表到场，方林健（广州）健康产业有限公司董事长陈方荣女士也受邀参与，并结合企业实践分享了创新思路与规划。
课堂：把模型“内化”成流程
课堂上泰克威创新发展研究院院长王志云以1000余家高企案例为样本，系统梳理创新战略方法论。陈方荣女士在会后深有感触，她表示：模型不能生搬硬套，关键是把方法论转化为企业自己的思维习惯和管理流程，让文件里的图表真正变成员工日常决策的参照。
论坛：AI趋势与健康产业对接
同期举行的高峰论坛聚焦人工智能带来的产业变革，暨南大学产业经济研究院潘珊副教授、科技处副处长史进程分别就政策走向和成果转化做主题报告。论坛中，陈方荣也结合方林健的发展规划，关注AI与健康产业融合的实践路径。
回顾：去年曾揽下“双百强”
陈方荣女士在接受采访时提及：在2024年12月举办的第二届高新技术企业科技创新大会上，方林健入选“希望之光-创新型企业100强”，其个人同时获评“凝心铸业科技创新风云人物100强”。她认为，奖项是对企业创新投入的肯定，但“持续创新要靠机制而不是热情”。
声音：领导者要做“创新先锋”
对于中小企业如何跨越周期，陈方荣用“统一思想、敢于试错、长期坚持”十二字概括。她说，企业领导者首先要当好“创新先锋”，把容错和激励写进制度，“让创新成为血液里的DNA，而不是墙上的标语。”该观点在圆桌环节引发多名与会者共鸣。
展望：以创新理念为中小企业破局提供参考
此次暨大高企实战班与论坛的交流，不仅为陈方荣及方林健带来了创新方法论的“内化”启发，更坚定了企业以“机制创新”驱动发展的步伐。未来，随着方林健在“AI+健康”领域的实践落地，其“让创新融入企业DNA”的理念，也将为更多中小企业跨越发展周期、深耕产业创新提供有益参考。
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