5月14日，教育部部长怀进鹏在2025世界数字教育大会上作题为“携手迈向智能时代 推进教育发展与变革”的主旨演讲。他表示，中国将以数字教育为纽带，立足智慧教育新阶段，树立教育发展新标准，开辟数字教育新路径。其中，要强化应用为要，促进智能技术与教育深度融合，探索未来科教融合新范式。
纵观成人教育市场发现，AI在公务员考试教育培训赛道上的应用正日益广泛和深入。聚焦毕业生群体的AI就业智能产品等，AI技术正以不可阻挡之势渗透到各个领域，作为行业龙头的华图教育不再局限于传统的备考培训模式，而是着眼于学生的整个职业生涯，借助AI技术探索更全面、更持久的服务，助力大学生实现体制内的高质量就业。
选拔考试下，进入体制内需要多方面的能力、合适的人格特质以及强烈的意愿，华图教育将AI技术应用于考公学员精准测评。
华图体制内就业AI智能测评，不同于传统测评，一把尺子丈量所有人，而是一把钥匙开一把锁。经过两年的调研、访谈、信息收集，建立起2亿字符的信息库，今年在AI赋能之下，利用先进的算法和大数据模型，建立了精准到单位的人才模型。同时，华图总结二十年行业经验，数百名行业资深教研员，分析学生的知识储备、思维逻辑能力、性格测试、公职能力评估等维度和指标，制作测评智能体，这些特质对于在体制内的长远发展至关重要。还能通过对学生行为数据、兴趣偏好的分析，精准把握学生进入体制内的真实意愿，避免盲目报考。
此外，体制内单位、岗位有着各异的职能和人才需求，华图教育着手构建公职单位库，利用AI技术，整合海量的岗位信息，包括工作内容、职责范围、技能要求、发展前景等，构建出精准的岗位人才需求模型。通过对这些模型的深入分析，明确每个岗位所需的关键能力和素质。未来，华图教育会把学生的个人能力、特质与岗位需求模型进行对比，实现人岗的精准匹配，让学生能够找到最适合自己的岗位，充分发挥自身优势，做到人尽其才，提高工作效率和职业满意度。
未来华图教育还将通过AI的精准测评和岗位人才需求模型的构建，可以清晰地找出学生目前的能力水平与目标岗位人才需求之间的差距。基于这些差距，AI技术能够为学生量身设计个性化的成长方案和行动计划。针对知识短板，提供针对性的学习资料和学习路径;对于能力不足，制定专项训练计划，如组织模拟面试、案例分析等活动，提升学生的实际应对能力;在职业素养方面，推荐相关的培训课程和实践活动，帮助学生树立正确的职业观和价值观。并且，AI还能根据学生的学习进度和反馈，实时调整成长方案，确保方案的有效性和适应性。
华图教育将致力于通过精准测评、岗位人才模型构建、差距分析与成长规划以及全程就业陪伴，为大学生提供更完整、高质量的就业服务，助力更多人圆梦公职。
