在日益喧嚣的A股市场，“荐股”、喊单、消息面指导频繁充斥，让投资者疲于应对、难以判断真假信息。而真正留下来的，不是声量最大的平台，而是“做得踏实、结果能验证”的机构。
赵常顺，永捷基金的创始人和量化实盘践行者，他用多年实盘验证彻底撬动了传统荐股模式：不再靠嘴巴喊股，而是“平台先买入”，与用户同步承担盈亏——这就是“共投”的核心逻辑。
一、《荐股》的困境：喊得响、承担不起
传统荐股模式存在严重的信息偏差：推荐者一边收费、一边不承担任何风险；投资者则只能盲目跟随，承担由此带来的一切涨跌后果。
赵常顺坦言：“越是大V喊口号，越缺乏真实自证能力。信任崩盘不过是时间问题。”
于是，他坚决扭转旧习：让平台团队——而不是口号——拿出实盘表现，重构用户信心。
二、共投是怎样一步步实现的？
永捷基金的“共投”机制与以往形成鲜明对比：
1. 每天精选三支实战标的：
结合量化打分与团队风控，每只股票都必须满足选股机制筛选和风险评估。
2. 平台账户先行建仓：
永捷基金每天用自有资金买入，不做纸上模拟，建仓时间、价格、数量透明可查。
3. 用户选择同步投资：
投资者在观察平台实盘结果后，自主决定是否同步跟投，不存在盲目下单的压力。
4. 盈亏由平台与用户共享：
不设置“止损免责条款”，平台先行承担，不论盈亏，都公开复盘，实盘结果向用户开放。
这种机制彻底改变了以往平台只是“指挥者”的角色，让用户成为“共同行动者”，共享投资节奏与结果。
三、这是一次“实验+验证”的投资教育
赵常顺将炒股比作科学实验：每次建仓就是一次假设，每次平仓都是检验。
永捷基金共投模式让用户获得：
可追踪的节奏：平台建仓、止盈、止损时间公开透明；
实战经验加速器：一边看平台实盘模式，一边积累自己的判断能力；
纪律性学习：跟着流程操作，逐步养成不盲目、不冲动的投资习惯；
投资认知提升：从“听信别人说”转变为“观察市场反应再动手”。
平台留下的，不只是操作路径，更是一套可验证的成长体系。
四、耐得住痛，也耐得住稳
践行共投机制，需要平台肩负更多责任：
建仓真实，回撤真实，结果必须面对；
模型迭代，决策节奏，考验持续复盘；
用户监督，公开透明，平台无法掩饰失败。
如赵常顺所说：“共投并不是营销噱头，而是风险共担。我们要的是长期信任，而非追求短期暴利。”
五、共投不是暴富工具，而是稳健成长路径
永捷基金坚守的是“可持续增长”：
不承诺暴富，但承诺节奏；
不鼓吹快涨，但倡导风控与回测；
不鼓吹跟谁炒，而是喊你一起验证逻辑。
“共投”意味着：
不是靠“听哪支龙头”，而是靠“自己知道跟的平台为什么选它”；
不是靠一天赚多少，而是靠一年赚稳；
不是平台赢你输，而是你我赢输都透明可见。
六、荐股是过去，共投才是未来
在信息碎片泛滥的时代，赵常顺用实盘与透明，重建投资人的信任体系：
他让用户看到“平台先买、我们一起跟”，用实绩替代口号，用风控替代刺激，用流程替代冲动。
永捷基金不再卖建议，而是卖执行和结果：
愿意先掏钱下场的平台，才是真的敢拼；
愿意跟你一起承担亏损的平台，才配与你分享利益。
这才是“共投”模式最真实的力量，是新时代投资者真正需要的“共赢安全感”
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