近年来，数字经济以及云计算、人工智能、物联网等创新技术的迅猛发展，催生了许多新兴职业，为职场人提供了更多选择。同时，这些变化也改变了许多岗位的工作模式和职业边界。在新一批应届毕业生求职时，也有着众多选择。选择行业固然重要，但更重要的是抓住新技术发展带来的职业机会。拥抱创新技术、适应不断变化的行业业态，已成为每个职场人必须面对的必修课。只有这样，我们才能在竞争激烈的职场中立足，实现自己的职业梦想。
选对赛道太重要 新经济行业机会更多
高技术附加值的新经济行业表现出较强的人才吸纳力，其中新能源汽车、人工智能、电子行业的机会更多，是非常“缺人”的行业。
职业选择不可唯大厂论 千人以下企业才是半数人的归宿
2023春招季脉脉新发岗位中，千人以下规模企业占比超过41.42%，并连续三年处于上升趋势，是吸纳人才的中坚力量。
谈钱不伤感情！薪资是职场新人非常看重的要素
抛开薪资不谈的企业不是好企业。薪资报酬、个人成长和业务前景是毕业生求职时非常看重的三大要素。
技术类岗位需求持续扩大 职场人有了更多的岗位机会
近3年，脉脉站内关于AI、云计算、物联网等相关的创新技术类岗位也不断增多，高新技术人才需求量持续增加。
脉脉站内十大新经济行业的急缺岗位中，创新技术类岗位占据半壁江山，AI算法工程师炙手可热，新技术创造了更多的岗位机会。
平均每2个企业抢夺1位人才 高技术型人才更吃香
高技术型人才在就业市场上表现出了更强的稀缺性，2023春招季紧缺的岗位Top3是:模拟芯片设计、半导体技术和电池工程师，供需比均小于0.5，平均至少有2个企业抢夺1位人才。
当今时代职业的快速发展，为职场人们带来了诸多挑战。这意味着我们需要不断提升自己的跨界和跨行业能力，以适应不断变化的工作环境，积极应对职业发展中的技术变革和竞争压力，成为能够穿越职业周期的职场精英。
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