8月28日，福布斯中国联合全球领导力咨询公司——罗盛咨询公司正式发布“2023福布斯中国•最佳雇主”年度评选结果。首次参与评选的趣丸集团，获评“2023福布斯中国最佳创新实践雇主”。
据悉，本次评选活动历时4个月，近500家企业、约10万人次参与，立足于雇主和雇员的双重视角，以公开报名、问卷调研等方式获取反馈，并邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视，最终产生入围企业。
自2014年成立以来，趣丸集团积极践行“以人为本”理念，在与全体员工共同努力下，趣丸集团稳步成长为一家集兴趣社交、电子竞技、人工智能等业务于一体的中国互联网综合实力百强企业，获得“广东省创新型企业（试点）”“广州互联网企业20强”等多项荣誉。本次获评“2023福布斯中国最佳创新实践雇主”，进一步肯定了公司在企业文化建设、人才培养与发展、创新能力及数字责任意识等方面取得的创新实践成果。
搭建多元员工成长体系，兴趣驱动价值创造
趣丸集团高度重视青年人才培养，积极打造符合新时代年轻人需求的成长体系。公司鼓励员工从兴趣出发，努力为员工构建平等、包容、多元、活力的文化和工作环境，为员工实现个人价值提供广阔舞台。
近年来，趣丸集团通过聚焦文化融入，关键人群专业赋能和提升，保证公司人才培养的速度和质量，搭建了 TT 新动力训练营（新人培训）、星耀计划（校招生培养）、北极星计划（导师培养）等一系列人才培养体系。同时，集中公司的优势资源，面向各类人才搭建学习交流平台，帮助员工深入业务，实现能力快速成长。
例如，公司在内部打造“趣丸研习社”知识分享社区，涵盖1000+精品课程，帮助员工的知识迭代速度跟上时代步伐，培养出既有前沿知识、又有实战能力的科技人才队伍，不断强化企业研发技术人才队伍建设。截止目前，趣丸集团在AI、大数据、音视频等技术领域的知识产权及软件著作权超400项，科技研发人员占比达50%，年均研发投入增长约45%。
履行企业社会价值，助力新职业人才就业
作为一家有担当的科技企业，公司始终把履行社会责任融入企业常态化建设中。
在促进就业方面，趣丸集团不断发挥在新产业领域的多边生态优势，连接起上下游合作伙伴共同为新青年创造出更多施展个人才能的舞台和职业发展机会。自2019年以来，已累计提供近90万个新职业就业机会，覆盖网络主播、电子竞技员/电子竞技运营师、人工智能科技人才等热门新兴职业。
此外，趣丸集团加大校企合作，先后与中山大学、广州体育学院等高校共建电竞人才实习基地，以校企合作的方式让教学与行业深度接轨，帮助高校学子在理论学习与实践过程中培养自身能力，共育符合产业发展需求的复合型、创新型人才。
在社会公益方面，趣丸集团始终坚持“正直、有爱、高效、突破”的核心价值观，坚持科技向善。2020-2022年度，公司员工参与志愿服务时长超4000小时。2020年，趣丸集团发起“TT 语音幸福书屋”公益项目，至今已在全国9个省份落地46所，带动近650万用户参与线上公益，累计服务次数超15万人次。“TT 语音幸福书屋”通过创新“互联网+教育”模式，为乡村儿童搭建起了数字阅读兴趣空间，引入了电子阅读设备、互联网课程等，进一步促进城乡之间教育资源均衡发展。
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