为不断深化学校职称制度改革工作，助力学校人才队伍建设，根据国家和山东省深化职称制度改革相关文件精神，结合学校实际，修订了《山东圣翰财贸职业学院教师职称评聘办法》。6月中下旬各二级学院等教学单位按照学校教师系列职称评审办法进行了初评和推荐工作。7月13日，在府邸二楼会议室顺利召开2023年度高校教师职称评审会，来自山东师范大学、山东社会科学院、山东商业职业技术学院、淄博职业技术学院等高校的专家学者参加评审会议，会议由学校校长、高评委会主任刘广耀主持。
在评审预备会上，山东圣翰财贸职业学院人力资源部胡伟部长首先介绍了本次职称评审委员会委员、本次职称评审工作申报情况、前期准备及评审相关政策；校党委书记姚东方作了讲话，他指出，新时代职业教育的发展对教学科研、师资队伍、人才培养等各项工作提出了新的更高要求。按照上级有关文件精神，学校立足工作实际，修订了职称评审办法，进一步规范了学校的职称评审工作，对于发挥职称评审在教师队伍建设中的激励导向作用具有重要意义。他强调，评审工作关系着广大教师职业发展等切身利益，必须严格按照要求，规范流程，确保职称评审工作有效落实。评委会主任刘广耀校长要求各位评委在评审中严格按照文件要求，认真阅读评审材料，做到客观准确、公正公平。
随后，与会委员们按照客观、公正、审慎的原则，认真审议申报人员的申报材料，严格执行评审流程，采用投票方式，评议通过了123人，其中教授1人，副教授34人，讲师88人。
本次评审结果已按规定程序公示。
职称评审工作是关系学校教师切身利益的一项基础性工作，也是关乎师资队伍稳定、学校长远发展的一项重要工作。本次职称评审是新修订职称评审标准后进行的首次评审，评审程序和评审条件更具科学性、针对性和时效性，更符合职业教育的特点与要求。学校将继续做好职称评审工作，充分发挥职称评审的“指挥棒”作用，进一步调动和激发广大教师的积极性和创造性，助推学校各项工作高质量发展。（张小宾 李墁彤）
