近日，泛华金融服务集团总部科技部、各业务条线高管及技术专家等一行人在泛华金融副总裁钱军的带领下，走进了东莞松山湖畔的华为欧洲小镇——华为全球终端总部及研发中心。在这里，泛华红邂逅华为红，在古典建筑中体悟华为企业文化，在湖光山色中享受自然与科技的和谐。
世界上唯一永恒不变的就是变化本身，出自哲学家培根的名言一直传唱至今。它时刻提醒着我们，要时刻感知外界的变化，并根据变化的节奏谱写属于自己的故事。在中国云咨询与方案设计部副部长张宇关于《华为变革实践及数字化转型》的分享中，我们了解到，华为的发展史就是一部变革史，华为每一天都在变革，数字化转型就是华为这几年来最大的变革，用业务流程指导数字化进程，业务与IT双轮驱动是重中之重。泛华金融亦是如此，以高效的科技赋能手段，支撑业务高质量发展，构筑基业长青的发展体系，并时刻保持在不确定性中起舞的心态。
“世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化”。相信大家对于这句话已经耳熟能详，在华为深圳云副部长黄永初关于《华为文化与管理之道》的分享会上，他再次强调了任正非关于企业文化的论调，“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判”、“和客户在一起，先利他后利己”是华为的核心价值观和文化基因。点滴改进、坚持不懈、追求卓越，华为的文化内核与泛华金融的坚持不谋而合，“让金融更有温度”，在助力实体经济匡扶小微企业的路上，泛华金融始终坚持以客户为中心的高质量发展之路不动摇，虚怀若谷精益求精地做好最后一公里的融资服务。
分享会后，泛华金融一行人踏上了华为独有的电力小火车，从“巴黎站”缓缓开动，途径“博洛尼亚”“海德尔堡”“勃艮第”“弗里堡”“克伦诺夫”“维罗纳”后，最后回到“巴黎”，一个下午逛遍欧洲各大景点，体验华为绝佳的工作环境，在人类上百年的智慧与精髓中，汲取来自世界一流企业的先进经验。
在华为基地云展厅，泛华金融团队在华为金融云专家的引导下，切实体会到了华为的奋斗者文化。《一人一厨一狗》，讲的是在印度洋上有一个叫科摩罗的小岛，当时华为只有一名员工在这个岛上，为建设有望改变科摩罗“与世隔绝”状态的重大项目而奋斗。华为得悉后，为了改善后勤生活，增加了一厨一狗……科摩罗后来成为非洲地区5G信号很好的国家。这是华为人自己的故事，本书中还有二十多位华为人分享他们奋斗的过去。任正非曾在接受英国某电视台采访时，并告诉记者，可以通过采访这样的员工来了解华为人是如何在外洋奋斗的，看看华为是怎样实行为天下群众效力的。
术易学，道难寻。华为的术与道，值得泛华金融深度学习，期待着泛华金融的未来，能够像华为一样做大做强，在千亿征程的路上，越走越远。
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