9月25日，2025人力资源服务业助力制造业高质量发展大会在重庆举行，来自全国人社系统、制造业企业代表、人力资源服务机构代表、产业园区、行业协会及专家学者等齐聚山城，共商先进制造业与现代服务业“两业融合”发展大计。
（大会现场）
作为技术驱动HR SaaS科技企业，众合云科集团亮相本次展会，集团创始人兼CEO余清泉应邀作为行业代表在开幕式发言，分享当前雇佣变化及专业雇主服务理念下人力资源服务创新升级。余清泉介绍，当前市场呈现消费侧驱动雇佣全链条设计、全球化分布式雇佣常态化、年轻劳动力雇主需求变迁等新态势，应从公平、信任、体验、情绪价值等维度着手，全面升级人力资源管理服务，建设符合年轻雇员需求的强有力的雇主品牌，强化企业人才向心力和竞争力。
（众合云科创始人兼CEO余清泉分享现场）
众合云科集团的使命是“让每一份工作更有保障”，在产品服务设计中，集团充分重视雇员体验，帮助客户企业搭建合规、高效、稳定且更有雇员满足感的人力资源管理服务体系。基于自主研发的101HR SaaS，企业可实现全国雇员集团化统一化管理，满足“三位一体”合规雇佣要求；雇员通过二维码、小程序等数字化工具即可快速办理入职、签署劳动合同、缴纳社保公积金、查询工资条、进行人事凭证申请……101HR在大幅提升服务效率和体验的同时，进一步强化雇员的公平感、信任感、获得感，雇员的海量人事需求在数字产品力的加持下得以及时满足。
大会同期举办2025全链条制造业人才招引洽谈会，众合云科HRBP团队带来业务招聘负责人、劳动关系研究员、业务会计等多个岗位，现场与参会英才面试答疑，并与参展企业HR交流人力资源管理服务经验。
（众合云科集团招聘现场）
坚持协同推动，形成融合发展合力，是推进“两业融合”重要发力点。人力资源服务机构要从解决制造业企业用工需求的单点职能服务，升级为有意识的全局规划、画像分析、流程设计、服务运营，通过“专业雇主服务”来驱动业务发展。
未来，众合云科将进一步推动产业协同，强化技术创新，以更优质的数字化产品服务，为先进制造业提供专业雇主服务，携手聚焦核心主业，在全球化的浪潮中，实现可持续增长。
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