近日，高途教育科技集团（NYSE：GOTU）正式启动2026全球校园招聘计划，面向海内外顶尖高校2026届应届毕业生提供3500余个优质岗位，包含24个核心城市和研发、产品、国际教育等8大职位类别。高途近年来持续深化“教育+AI”双轮驱动战略，此次大规模校招不仅彰显其强劲的业务增长势头，更释放出加码AI人才储备、加大AI人才战略布局的强烈信号。
业务高速增长催生人才需求：构筑全球化人才矩阵
作为在美国纽交所上市的科技教育第一股，高途展现出强劲的发展势头。高途集团创始人陈向东表示，“从战略上，我们正在加速构建教育科技赋能的价值闭环，持续推动AI技术与教育产品和服务的深度融合，不断提升用户体验和学习效果，同时为公司未来的长期增长和盈利能力奠定了坚实基础。”
据财报显示，高途2024年收入连续四个季度实现加速增长，第四季度收入增速达82.5%；2025第一季度收入达14.93亿元，净利润1.24亿元，运营利润为3477万元，均超此前市场预期。高途业务多元化的高速增长印证了"教育+AI"战略的前瞻性，也凸显出高途对全球优秀人才的迫切需求。
近年来，高途汇聚了剑桥、哈佛、耶鲁、清华、北大等世界顶级学府的精英人才加入，这既彰显着优秀人才对高途"AI赋能教育"理念的高度认同，也印证了优秀人才对高途发展前景的坚定信心，还为公司带来了丰富的创新思维和国际视野，助力高途在科技教育领域持续领跑。
高途的AI全链条布局：重视AI，重视AI人才
作为教育科技行业少数具有数字化原生基因的领军企业，高途在2025年提出“All with AI, Always AI（AI无处不在，无时不在）”核心战略，即一切业务拥抱AI。目前，高途已成功构建覆盖数据、算法和应用的全栈式AI架构，打造了贯穿内部运营与业务落地的智能化闭环系统，实现全流程运营效率的显著提升。
在AI战略实施过程中，高途重视AI，更重视AI人才，同时也结出了AI的硕果。依托高途自主研发的AI工具服务与行业领先模型，在转化效率、学习体验与运营生产力等维度实现突破。高途正在AI的协同下迸发出更大的力量，向“科技教育企业”方向加速迈进。
人才始终是科技创新的核心驱动力。截至目前，高途在AI研发领域的累计投入已突破1亿美元。现在高途正以更具吸引力的发展平台，召唤敢创新、有抱负的年轻人才加入，共同践行"让学习更美好"的使命，重塑智能教育新范式。
加入高途：成为“教育+AI”革命的创造者
成立11年来，高途集团始终坚持教育初心，探索出以学员为中心的“教育+AI”策略。通过充分发挥名师引领与AI赋能的协同效应，我们已为全球138个国家和地区的超9000万学员提供优质教育服务。站在新的起点，高途期待与更多志同道合的英才携手，共同探索"教育与AI"的深度融合，让学习更美好。
此次高途2026全球校招重磅推出3500+优质岗位，岗位覆盖全国24个核心城市，涵盖8大核心职能。为优秀人才打造全方位成长体系：设立"专业发展+管理发展"双轨晋升机制，每年开放多次晋升机会，通过公开透明的评估标准和高效简化的晋升流程，确保每位优秀伙伴都能获得与其能力和贡献相匹配的发展机遇。这一体系充分彰显了高途"以人才为本"的理念，为每一位奋斗者提供实现自我价值的广阔舞台。
这场全球校招背后，彰显着高途构筑AI人才战略高地的深远布局。作为教育科技领域的先行者，高途始终坚信：青年人才是推动教育范式革命的核心引擎，更是重塑未来教育生态的关键变量。高途正以开放包容的创新生态，持续赋能教育科技人才的进阶成长。这些来自海内外高校的新鲜血液加入高途，将共同见证并参与这场由AI驱动的教育产业升级和AI时代的教育未来。
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