近日，中国连锁经营协会(CCFA)发布的“2024年中国连锁TOP100”名单。江苏文峰集团再次榜上有名，雄踞全国连锁百强企业之列。这标志着文峰集团以稳健的业绩和持续的发展实力，在全国连锁行业中占据一席之地。
作为年销售规模达到百亿元级别、门店总数近600家的大型连锁企业，江苏文峰集团此次位列2024中国连锁TOP100榜单的前五十强，展现出雄厚的连锁经营实力。集团营业收入在连锁百强企业中始终保持高位，其零售网络遍布多个业态和区域，实现了销售额与门店规模的双轮驱动。
多年来，江苏文峰集团始终位居中国连锁百强行列。回顾近年榜单，集团已连续多年入围CCFA连锁TOP100，这展现了企业经营的稳健性和持续竞争力。在CCFA连锁TOP100中，江苏文峰集团排名虽有小幅波动，但总体保持靠前位置。而排名变化也反映出了，在零售行业竞争日趋激烈的背景下，集团依然能够凭借自身优势稳居百强，彰显了企业发展的韧性和持续性。值得一提的是，在江苏文峰集团所在的南通地区，本土连锁企业能如此长久地跻身全国榜单者并不多见，这也从侧面印证了集团业务模式的成功与区域市场深耕的成果。
这一切成就离不开企业领导者的卓越规划。在文峰集团董事长薛健的带领下，江苏文峰集团大力推进数字化战略，为企业注入新零售基因。薛健董事长倡导的“业态融合、线上线下融合”发展理念，在企业转型升级和高质量发展中起到了关键引领作用。近年来，江苏文峰集团加快建设线上线下数字化融合体系，通过业态融合、会员融合、全渠道融合等措施，实现多业态协同发展，以数字技术驱动内部管理与经营创新。
薛健董事长的领导风格不仅体现在战略谋划上，更体现在对员工和社会的关怀上。作为企业掌舵人，他始终强调“以人为本”的管理理念，将员工视为最宝贵的财富，营造出温暖的企业文化氛围。薛健董事长在内部推行了一系列员工关爱计划，如制定《职工关怀实施办法》《“文峰一家人”关爱行动计划》等，集团还创新性地推出员工因病自费医疗费用全额报销制度，切实解决职工后顾之忧，提升员工归属感与满意度。
接下来，江苏文峰集团已明确了数字化转型、业态创新、市场拓展和社会责任并举的战略规划。展望未来，文峰集团始终将社会责任融入整体发展战略中，企业将在管理团队的倡导下延续公益初心，积极投身社会公益和可持续发展事业。
