今年上半年，硅料价格逐渐回归至理性水平，这导致许多中小型成本较高的企业相继退出光伏硅料市场。在此背景下，整个光伏产业链产品价格下降，装机规模快速增长，带动硅料需求释放，使得硅料价格在近期有所回弹。外加，硅料的主流市场正快速从P型转向N型，未来技术和成本优势将会是硅料企业取得成功的重要因素。
成本管控持续优化，以量补价撑业绩
新特能源（1799.HK）凭借其高品质硅料的大规模生产和不断优化的成本管理，在硅料价格低位波动的背景下，仍然能够维持较为稳健的盈利水平。目前，随着P型电池接近理论极限转换效率，转换效率更高的N型电池成为首选，这推动了N型硅料的需求增长并凸显了其市场溢价。今年上半年，公司已经通过提升产能和提高产品质量，将N型硅料的产量提升至去年同期的6倍。
另一方面，公司还持续优化成本管控策略，其通过加强硅、氯、氢回收利用、提升三氯氢硅转化率、优化发电运行管理，以降低生产能耗和物耗。在原材料采购方面，公司灵活采购，并根据价格趋势进行择机采购，以最大程度降低采购成本。值得注意的是，公司计划提升高端N型料的生产占比，由于高端N型料的售价较高，这一举措有望推动公司业绩加速修复。
加大技术创新，推动行业变革
自2008年起，新特能源一直致力于推进高新技术产业化的应用，根据市场需求和战略发展目标，公司持续关注提升产品质量和降低成本等关键领域，并开展了重点技术研发和创新工作。随着市场偏好向高端N型硅料切换，公司在该核心关键领域进行了技术创新研究，包括提升还原转化效率、优化工艺运行平稳性及N型单晶用料提升等核心关键方面开展技术创新研究工作。2023年上半年，公司多晶硅产品电子一级占比较上年同期提升约24个百分点，少子寿命提升49%，体、表金属含量分别下降56%及61%，进一步巩固了公司在该领域的领先优势。
截至2023年6月30日，公司累计拥有国内授权专利825件、国际专利7件，累计参加已发布的标准编制89项，这些成就使得新特能源一直保持在行业内的领先地位和竞争优势。公司不断推动技术研发和创新，有助于提升产品竞争力，满足市场需求，为可再生能源领域的发展提供坚实支持。
强化人才队伍建设，夯实高质量发展根基
新特能源持续优化“引、育、用、留”人才生态链，积极构建核心的科技创新人才队伍。公司不断推动产学研用合作，采取“校企合作、协同育人”等合作方式，以促进创新人才的培养与产业发展的深度结合。目前，公司已经与知名高校，包括天津大学、北京化工大学、南开大学等建立了校企合作关系，公司紧密围绕行业前沿技术，通过共同建设“硅基材料创新中心”以及联合培养博士生项目等举措，为专业技术管理人才提供了定制化发展机会。
同时，公司还不断完善人才培养与留用机制，加强后备人才梯队的建设，持续推动硅基产业高技能人才的培训。这一系列措施不仅有助于公司吸引和培养高素质的科技人才，还为公司的科技创新和产业发展提供了坚实的人才支持。新特能源在人才培养和创新领域的投入，有助于加强公司长期竞争力，进一步推动硅基产业的发展，为未来的科技创新和市场竞争提供了可持续的动力。
长远来看，新特能源将紧跟国家发展战略，以“低碳”“创新”为发展重要方向，通过技术创新、加大绿色发展及数字化投入，深入推进能源革命，加快建设新型能源体系，助力公司稳健前行，迈入高质量发展新阶段。
