近日，全球著名品牌媒体《Global Brands Magazine》公布2023年度雇主品牌大奖(Consulting & HR Awards)，敦煌网集团从超过18,000家参与评审的公司中脱颖而出，和波士顿咨询公司(BCG)、麦肯锡咨询公司等共同获评年度“最受赞赏工作场所”(Most Admired Workplace)。颁奖典礼将于2024年5月在泰国曼谷举行。
“我们很荣幸向敦煌网集团颁发这一奖项。”《Global Brands Magazine》评奖委员会成员之一Jay Reddy表示，“敦煌网集团在人才创新、员工多样性、员工福利等方面付出的能力和获得的成果，都让人印象深刻。”
《Global Brands Magazine》总部位于英国，是刊登重量级企业品牌发展相关新闻及前瞻观点的全球最大品牌刊物之一。该杂志每年发布一系列评选，旨在表彰世界范围内具有重大品牌价值的优秀企业。2023年度获奖的全球知名企业包括中国工商银行、华为、比亚迪电子、苹果、戴尔、微软等。敦煌网集团凭借其为员工创造良好就业环境的持续努力和在人才引进策略创新、专业型人才梯队搭建、成长型企业文化培养上的杰出表现，被评委会认定为“最受赞赏工作场所”。
敦煌网由王树彤女士于2004年创立，是国内首个为中小企业提供B2B跨境线上交易服务的网站，现在已经成长为美国市场最大的中国跨境B2B电商平台。2022年，敦煌网公司宣布正式升级为敦煌网集团，旗下包括中心化跨境电商平台敦煌网(DHgate)和去中心化社交电商平台MyyShop、智能物流平台驼飞侠DHLink、金融支付服务驼驼数科。
作为领先的跨境数字贸易生态平台，敦煌网集团拥有深耕行业数十年的品牌影响力、跨境电商全产业链赋能、跨场景交易大数据沉淀、先进的AI算法支持、强大的中国供应链优势，以及完善的履约服务。目前已经拥有254万以上累计注册供应商，年均在线产品数量超过3400万，累计注册买家超过5960万，覆盖全球225个国家及地区，提供100多条物流线路和10多个海外仓，在北美、拉美、欧洲等地设有全球业务办事机构。
以持续提升企业人才竞争力，实现人才可持续高质量发展为目标，敦煌网集团围绕创新人才引进策略、搭建专业型人才梯队、培养成长型企业文化三大维度，积累、沉淀了一套独具特色的人才管理方案。
在创新人才引进方面，敦煌网集团从招聘理念、招聘渠道、雇主价值主张EVP入手，通过提供培训和鼓励分享赋能人才，通过沟通关怀及深度参与提升体验，通过发展机会和价值认可实现激励。集团创造性地推出CLO(首席学习官)项目，极大调动员工内部分享，沉淀经验的积极性，2023年由员工推出的分享课程累计达300门。
同时，敦煌网集团致力于搭建复合型专业型人才梯队，培养符合未来业务发展的人才，不断完善人才培养机制，打开员工职业发展通道，提升员工稳定性，创新绩效考核标准与方式，实现企业与员工共赢。公司推出CCO(首席用户体验官)项目，鼓励员工去争取属于自己的“CXO”，以此发掘在解决用户问题、提升用户体验方面表现突出的杰出个人，激发员工潜力，提升员工能力、助力员工职业生涯突破。
在培养成长型企业文化方面，敦煌网集团偶“让人人都能参与全球贸易”为愿景，向社会发展做出“促进全球通商，成就创业梦想”的使命承诺，用成就客户、结果导向、突破创新和协作共赢作为企业价值观，推崇“真实、担当、协作、坚韧和突破”的员工品质，更形成系统化的操作流程或方案，凝练出特有的企业文化。
2023年7月，敦煌网集团还联合北京大学光华管理学院发布了《2023跨境电商人才战略白皮书》，全面复盘跨境电商行业人才管理现状，分析困境背后的原因，解读中国跨境电商企业人才管理如何助力创新人才引进、赋能人才成长、落地企业文化，从而驱动组织发展——以跨境电商人才管理战略的最佳实践和应对措施，向行业企业提供了务实的人才管理建议。
