又是一年毕业季来临，各院校毕业生“就业难”和社会企业“招工难”的现象又一次频频出现在就业市场中。
究其原因，一方面是部分毕业生实践能力欠缺。加之，一些企业对应聘者的技能水平、实践能力要求较高，甚至要求应聘者能够快速适应岗位、产生价值，也造成了企业招聘难度加大，应届毕业生无法满足招聘企业要求，无法顺利达成就业目标。
另一方面，人工智能、新能源、新材料、智能制造等新赛道职位同比增长较多，就业增长之势势不可挡，凸显了高素质技术技能人才作为新赛道的人才核心驱动，将会保持长久的、稳步增长的人才需求量，为其行业发展创新续航。
综上所述，要缓解社会上的结构性就业矛盾，需要多方协同，共谋破局之策。近年来，随着教育革新的不断推进以及职业教育的大力发展，结构性就业矛盾问题逐渐被拆解，数字化转型、产教融合等破局措施逐步得到落实，职业教育在其中发挥着不可忽视的作用与价值。
作为职教机构，优路教育自2005年成立起，至今已逐步建立了涵盖全国30个省级行政区域200多家分支机构的服务网络，以较为完善的培训项目体系、严选实力师资团队、标准化的运营服务，为B端（企业等）、C端（学员）客户提供产品及服务，以职业技能提升、数字化赋能教育等作为目标，不断探索着切实有效的实践路径。
优路教育十分注重培训项目与行业需求的匹配度，在专注于建筑工程、安全应急、医卫康养等领域项目开展的同时，外延拓展新兴领域项目，培养多层次、多领域人才，以响应市场中对于新业态从业人员的普遍需求。并通过广泛的跨领域合作交流，如新农科、交通运输、安全生产等领域，探需产业发展需求人才，以推进相应培训项目的开发、课程的研发、教学实践开展，促进教育链、产业链相匹配、相协调。
职业教育是专注职业技能的特色教育类型，是面向大众的教育。为培养一批知识型、技能型兼备的复合型人才，提高学员的任岗能力及实操能力，优路教育聚焦“理论知识+实操”的教学模式，部分项目中，通过技术研发搭建虚拟仿真课堂，大力投入线下基地建设，学员可根据需求进行实操练习。一方面虚拟仿真教学具有趣味性、互动性、直观性的优势，另一方面线下基地实训练习更具真实感，双管齐下，助力学员实操技能提升。以消防培训为例，优路教育研究开发了3D仿真平台，包含3D实景课堂和虚拟仿真系统等，并在合肥、上海、郑州等多地区建立了消防教学实训室，助力提升学员实践能力。
产教融合是破解就业困局的关键，也是校企双方资源共享、优势互助的双赢手段。近日，《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》印发，为产教融合的“赋能”“提升”指明了方向和路径，提供了保障措施。在产教融合方面的探索中，优路教育洞察分析，携手高校积极推进协同育人项目、共建行业特色学院，多手段、多举措促进人才培养对接产业需求；针对企业方，以数字化教育服务人才培养，赋能效率学习、成果转化。优路教育发挥资源优势，链接院校、企业等各方，多向匹配人才，促进人才流动。
就业是民生之根本，在2023年政府工作报告中，“就业”一词多次被提及，高质量充分就业是破解结构性就业矛盾的关键。优路教育将不断根据市场和产业需求，进行人才的匹配培养，以多层次、多样化、应用型人才培养模式，助力民生。同时，以多样化的职教服务模式，为企业、院校、行业组织等赋能，多措并举，共同促进稳就业、广就业的总体大局，助力人才发展、社会进步！
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