纽约大学留学归来的王伊岚，95后设计工具讲师“清晨”，13年家居行业工作履历“老炮儿”高轶，都在“干”数字职业。
在人力资源和社会保障部发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中，首次标注了97个数字职业。这像是一次正名，无数数字化从业者有了正式的职业名称。
他们是数字化工程师、互联网营销者、数据分析师、网红博主……职业画像千姿百态，他们游刃于数字之上，浸淫在产业之中，成为当代数字经济里的新工作业态。
作为发轫于家居云设计，如今深耕全空间领域的数字化引擎，12年之间，酷家乐平台搭建了一个覆盖5100万用户的生态体系，擎画了一幅“数字职业版图”……使用酷家乐的过程中，有人成了数字导购，有人用它数字策展，有人用它训练机器人，还有人借助它学习做数字化预备人才。
不论是从业十年的行业专家，还是刚入行的新人，都与这个平台发生了一些数字故事。
1、数字策展人
王伊岚 | 中国丝绸博物馆 国际交流部 从业3年
「策展人的使命不再是保管，而是让深藏在博物馆的珍品，被大家看见」。
本科学习服装相关专业，研究生在纽约大学主修博物馆学专业，毕业后，王伊岚顺理成章地进入中国丝绸博物馆，成为一名博物馆策展人。
2019年，中国丝绸博物馆计划创立“丝绸之路数字博物馆（Silk Road Online Museum，简称SROM）”，它最大特色是用数字化方式做一个大众都可以参与的“云上策展”平台。中国丝绸博物馆团队第一次接触到了酷家乐提供的数字展厅技术。
这个项目正式开展是在2021年4月，当中国丝绸博物馆发出共建SROM倡议后，国内外40余家文博机构第一时间给予了响应，SROM立项启动。作为馆里的年轻力量，王伊岚被派去为SROM主策展，准确的说是数字策展。
为了办好博物馆建馆以来的第一场数字展，王伊岚做了很多试验——实物策展时，她的一个保留习惯。她跑到实体展厅中，移步上前，然后又后退，反复测试多远的距离才能看到展品和标注的字。“希望线下的观展体验能在数字展厅内还原”。
最后发现，其实数字展厅里的交互方式与物理世界的逻辑并不一样。
「第一版数字展厅方案出来的时候，对着电脑，我们发现不管点击哪个锚点（线上场景的交互点），都不能看清楚文物以及旁边的文字介绍。后来就尝试把图版单独做出来，这样观众可以点开图版，看到更清晰的内容。」
有很多新的创意长了出来。比如丝绸之路数字博物馆里，王伊岚和团队通过数字技术复刻还原了古代丝绸之路上的店铺，昔日丝绸之路的贸易活力，仿若重现。
2021年第二届丝绸之路周开幕式上，SROM正式上线并推出揭幕展“霞庄云集：来自丝绸之路的珍品”。自此，一个基于三维虚拟空间，跨越国界集合了丝路沿线博物馆的收藏、展示、教育三大基础功能和即时策划实时展览的数字博物馆，真正意义上诞生了。
2021年上线以来，SROM已吸引近80万人次线上观展，相当于博物馆接待了80万游客游览。
「策展的概念源于国外，最初策展人被翻译为保管人，重点在于保护，现在策展人的职责更应该是：保管的文物呈现给大众看。博物馆的库房是一个珍宝库，但这些藏品都深藏在博物馆的库房里，寂寞发光，而不是在博物馆展厅中与观众见面。」王伊岚说。
「数字化策展有技术的现代性和沉浸感」！不仅让博物馆藏品们被大量地检索、认知、学习与研究，更大的魔力在于它提供了“互动策展”手段。王伊岚表示，「国外博物馆的开放程度过去一直先于国内，策展也囿于其专业性不被观众所了解。数字浪潮让文物活了起来，大众参与策展和观展的门槛降低，随之而来的是对中国文化的探索兴趣扩大」。
2、数字化工程师
高轶︱劳卡家具 信息化工程师 从业13年
中国产业数字化的转型升级走到关键时期，数字化工程师的成长成为智能制造的一个缩影。面向制造业的软硬件可能已经跃居世界前列，“驾驭”起来游刃有余的优秀人才依然屈指可数。
高轶是劳卡家具的信息化工程师，2010年从音响行业转道而来的他，亲历了定制家居行业数字化的跃迁。他认为“拆单智能化”是行业数字化的第一个注脚。「刚进入定制领域，我们都是人工拆单，家具生产前，用Excel文件把设计师画好的设计图纸做物料分解。」
借助酷家乐等软件，现在拆单可以放心交给设计软件完成，高轶的一大工作目标转变成逐步实现订单自动化审核。
不光是生产对接流程的革新，数字化也发生在组织架构的变化里。起初高轶被定义为一名技术人员，隶属于研发部。随着企业数字化战略的推进，一个复合型信息化中心脱颖而出，包含了营销软件开发、产品数字化、信息安全等职能。「就像是企业的中枢神经。」高轶说。
「信息化工程师是个精通十八般武艺的复合型岗位，常常要眼观六路。」高轶指出这是两种维度的决策，从前端门店来看：设计师如何更高效设计、客户设计体验如何提升；从后端供应看：订单审核的效率与质量如何提升、后端供应交付如何快速响应……
在门店，也许消费者经常看到装修体验“所见即所得”的标语。虽然只是简单5个字，但从所见到所得，需要经历无数个环节、工序和操作人员。「所以需要我们打造一套好用的设计生产系统，打通装修前的设计‘所见’和装修后的居住‘所得’。」高轶说。
他形容自己像是一名“翻译”，把业务语言翻译成数据，让机器读懂；也包括与协作部门达成共识，避免部门之间的信息流通受阻。最常见的问题，是传统工艺与数字化逻辑之间存在的“数字”鸿沟，导致应用过程中各种问题。
比如，当工艺人员在设计一个橱柜产品时，会设定比较窄的范围，比如只能调整尺寸、颜色等，但是站在设计师或者用户的立场，他们也许要更大的可变性。“研发会不自觉进入产品视角，但是数字化应该更多转换到用户体验视角。”因此，高轶身上又叠加了一层翻译的工作。
「复杂的信息化体系需要厚坡积雪」。在高轶的团队，10年中无一人离开，他们熟悉企业每一套产品体系，了解软件后台的每一组数据。这是企业信息化“畅通无阻”的保证之一。
3、云培训讲师
周卿臣 | 抖音“酷家乐清晨”账号主理人 从业2年
清晨来自浙江台州，因父母经营着一家建材工厂，他在上大学期间，就有意接触家居行业。大三那年，在外寻求实习机会时，他接到了一份做设计效果图的工作。「那时候老板按照一张图的价钱结算费用，我在搜索能快速生成效果图的工具时，看到了酷家乐」。
那份兼职，不仅让清晨收获了一笔零用钱，也让那位老板看到了“更赚钱”的途径。他邀请清晨培训公司里的设计师，学习如何使用酷家乐。有了这份经历，大学毕业后，清晨先后在中国500强企业、互联网公司做设计培训工作。
2021年，他尝试用短视频直播酷家乐软件的操作教程，意外收获了平台授予的“金牌讲师”认证。渐渐的，越来越多的粉丝不光是看，开始跟着他的教学视频操作。仅在抖音渠道，清晨就收获了24.7万粉丝。成为独立“云培训讲师”后，他的精力回到擅长的事情上——做讲师，已有1.2万位“粉丝学员”日常等着他授课，跟着他学习软件操作。
每天早上9点，清晨会准时开播，中午12点直播结束。原因很简单，根据他直播间的流量曲线，早晚9点到12点，是学员在线的流量高峰期。每天直播结束后，他会跟工作室的员工开直播复盘会。
（4月份以来，清晨直播课程达143场）
直播以外，清晨的时间都给了“视频+培训”。比如制作抖音视频，吸引学员关注。他传播量最好的一条视频，播放量达到63万。那条内容是关于“灯光设计技巧”，高播放量的背后，因为打光是室内设计师的普遍痛点。
清晨直播间学习的人主要有这几类，设计师、老板、销售、房产销售和业主。
令他意外的学员是一位40岁的房产销售，因为表弟是做装修的，所以想要学习装修设计。刚加入清晨的初学者班时，她连基础的电脑操作都不会，经常问出一些令人哭笑不得的问题，比如电脑键盘上的某某键在哪里。「一开始我更像是小学的信息技术老师」。但是，最后的课程结业作品，她交的是一份珠宝店的设计方案，“效果把大家都给震惊了。”清晨说。
有学员“毕业后”加入他的工作室，与他并肩从事“云培训”工作。最让清晨自豪的是“带动创业”。他的一位学员因失业而接触酷家乐，学成之后成为一家瓷砖品牌的加盟商，软件做熟练之后，这名学员介绍妻子也跟着清晨学习。学员妻子学会之后，又开了一家装修公司。「这件事挺神奇的！」清晨不由感慨。
直播这两年，清晨也感受到直播间粉丝的态度变化，“从一开始‘这种软件还需要教？’，到现在很多学员经常说‘早就知道（跟着）酷家乐会成功嘛！’”
