泰丰文化
为了提升员工的综合素质，增进团队协作和凝聚力，促进企业文化建设，泰丰文化以 “勇攀高峰”为主题，于今年五月、六月在无锡尚田小镇共举行了四期拓展培训活动。6月16日，第四期拓展培训拉开了帷幕，泰丰文化品牌中心、人事行政等多个部门的员工参加了本次培训活动。
在内部培训课程中，品牌中心总经理郑海龙从公司的发展模式、营运状况、科技创新、行业发展等多方面为员工们带来了干货满满的企业文化分享。内容生动丰富，紧密结合工作实际，具有指导性，使员工更深入地了解公司和行业，以更高更广的视野看待自己的工作，致力提高自己的能力，从而更好地推进公司的长远发展。
在户外拓展训练环节，员工们互相扶持，共同完成了种种挑战和考验，在不断超越自我中收获了自信和成就感，增强了团队的凝聚力和归属感。尤其在团队任务中，员工们强化了沟通能力、领导能力和自我管理能力，认识到团队沟通的重要性，也更加理解了团队成员之间相互协作的关系和自己所要承担的责任。
随着第四期“勇攀高峰”拓展培训的圆满落幕，泰丰文化2023年主题培训活动正式画上了一个圆满的句号。此次拓展训练活动增强了公司内部文化的共鸣力，为员工们创造了难得的成长锻炼机会，使他们在未来的工作中更有信心接受挑战，并超越自我。
参与培训的员工们表示，此次活动收获匪浅，从中感受到了浓厚的团队氛围，也更加理解了团队合作的重要性，希望未来能够有更多这样的机会，以提升自己的能力和素质，以更好地为公司未来的发展添砖加瓦。
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第二期
5月17日至18日，第二期拓展培训如期举行。泰丰文化总经理温红亚、党支部书记李永康、品牌中心总经理郑海龙出席了活动。丰富多彩的内部培训课程与户外拓展活动激发了泰丰人团结协作的团队精神，生动诠释了泰丰人的活力与风采。
培训结束后，员工们表示，参与本次活动从认识到行动都得到了锻炼和提升。在未来的工作中，要以此次培训为起点，更加勤奋地做好本职工作，承担起自己的团队责任，为泰丰文化的发展贡献力量。
第三期
5月22日至23日，第三期拓展培训持续进行。本次培训旨在提升职业技能、岗位技能，加强团队建设和企业文化建设。党支部书记李永康与员工们分享了公司的发展历程，不怕困难、勇往直前的泰丰人精神，令员工们倍受鼓舞。
品牌中心总经理郑海龙对艺术品行业，公司发展现状、前景进行了深入浅出地解读，参与培训的员工们认真聆听、做笔记，学习的氛围浓厚，并且上台分享了工作心得和培训体会。
总经理温红亚在总结发言中说道，在未来的工作中，无论遇到怎样的困难，希望每个人都要发挥自己的优势，勇于担当，以更坚定的决心与公司同发展、共进步。
