万名学生观看、1.5万份简历投递、观看人次17.5万人、在线互动28万次……5月25日晚9点，随着最后一家企业北京远行嘉业文化有限公司介绍完毕，易展翅第二届春季“人才节”圆满落幕，以出色的成绩，为2023年春季大学生就业工作添砖加瓦。
参与企业121家，易展翅人才节卓有成效
华润万家、九毛九、大参林、卓越教育、中银金融等100多家大型名企轮番登场，每5分钟一次抽奖，不期而至的红包雨和面试直通卡……这就是易展翅“人才节”最常见的场景。易展翅“人才节”是易展翅每年联合国内外大型企业、互联网大厂、机关单位等共同打造的年度大型直播招聘活动，分为525春季人才节和1125秋季人才节。
早在5月上旬，在人力资源行业的朋友圈就到处转发易展翅“人才节”的消息，九毛九、大参林、华润万家等大企业HR纷纷录制视频，宣布参加易展翅“人才节”。据悉，5月25日当天，共121家企业参与，整合1000余个优质岗位资源，提供超过5000个工作岗位。直播活动中，易展翅专业主播团队和企业HR对热门企业、岗位进行深入讲解与剖析。并且，还准备了豪华礼品，如iphone14、雅迪电动车、airpods等超1000多份礼物全天候抽奖放送，活动吸引了包括广州大学、广东工业大学等省内外100所高校学生参与，覆盖了超过100万大学生。优质岗位和多重超值福利的不间断放送，将活动的氛围烘托至顶点，最终，易展翅“人才节”交出了开头的成绩单。
大企业化身简历收割机，IT、管培生仍是大学生求职热门
优异成绩的背后，是各大企业在招揽人才上的你追我赶，使尽浑身解数。在本次“人才节”，参与企业涵盖互联网、金融、广告、房地产、教育、医疗、快消等多个热门行业，为求职者提供了多样化的就业选择，大企业仍是求职者们的首选，互联网、教育培训、金融银行分别霸榜前三。而优秀的新晋企业也纷纷化身简历收割机，招聘效果显著。据易展翅平台数据，此次“人才节”，在推介5分钟内，获得简历超过200份以上的企业超过20家，在平时，企业要获得这个简历量，需要一个月的时间。
而在岗位选择方面，教务岗位、人力资源、管培生仍是热门之选，占比分别达到36%、21%、42%，而近几年受疫情影响，“求稳”成为很多大学生求职的重要标准，大厂、大企业的管培生成为热门选择，当然，很多新晋的创新企业也获得大量求职者的青睐。据了解，参加“人才节”的求职者85%是应届毕业生，广州大学计算机系的应届毕业生李斐然和华南理工大学管理学应届毕业生吴浩铭就是其中代表。“今年春招的时候就开始关注自己喜欢的企业，一直留意他们的招聘动态，当得知他们参加易展翅人才节时，我便第一时间预约了直播，当天也都投出了简历”，李斐然说到。
场景丰富服务完善，易展翅打造直播盛事
打造“人才节”，做行业第一个吃螃蟹的人，易展翅的底气来自于其强大的直播带岗基础。早在2021年，顺应直播的迅猛发展，易展翅率先开展直播带岗服务，为京东、华润、小鹏、粤海、网易、百盛等上百家知名企业开启直播带岗专场，不断联动广东、陕西、河北、湖南等地上百家高校开展高校专场直播带岗活动，并联合广东共青团及共青团中央开启多场专场促就业直播活动，直播间推荐岗位数超10万，给广大求职者及企业带来了便捷体验。
2022年11月25日，易展翅首届“人才节”火热开展，即取得了不俗的成绩，上百家企业参与，超过7万人次观看、3000余次简历投递的佳绩，获得了求职者与企业好评。到了今年的“人才节”，易展翅已形成了行业领先的服务体系，围绕年轻人职业成长，带来直播带岗、培训及职业辅导等一系列服务。不仅如此，而且在企业与岗位质量、服务内容、活动流程、参与体验等方面都有重大升级，诸多因素表明，易展翅“人才节”在朝一个行业重量级盛典迈进。易展翅运营负责人表示，未来还将持续建设“人才节”这一直播品牌，逐步打造成为具有行业影响力的直播盛事，并依托“人才节”将直播带岗这一创新模式惠及更多青年人才与企业客户。
自2022年开始易展翅人才节已取得惊人的成果，获得了新华网、南方网在内共50家媒体报道。受到全国五十多家高校转发报道，数十家企业参与传播，覆盖高校学生数量高达100万人。
开启校园招聘4.0，易展翅持续发力直播带岗服务
据观察，一直以来，为提升青年学子与职场新人的职业能力与就业竞争力，易展翅构建了涵盖求职、职业培训与求职辅导为主体的直播内容矩阵，并邀请专业导师团队与行业HR在线传授求职干货，助力培育更多职场优秀人才。经过持续发展、迭代，现已成为大学生求职与企业招聘的“刚需”节目。正是凭借企业客户的肯定与信任，易展翅“人才节”得到不断突破的发展活力。据易展翅负责人透露，作为校园招聘直播先驱者，易展翅还将持续探索直播带岗的更多可能性，以更高效的职业成长服务助力青年学子高质量就业，以更优质的服务回馈更多企业客户。
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