数十年来，保险业在我国发展迅速。根据中国银保监会的数据显示，截至2022年6月30日，全国保险公司在保险中介监管信息系统执业登记的销售人员为570.7万人。
然而，某头部中介的咨询调研表示：约有20%左右的保险从业人员在入行3个月左右就会离职，有约60%的人员在入行2年左右转行，仅有20%左右的人员能坚持从业多年成为稳定的经纪人，而拥有优质资源并且自律自驱的明星经纪人仅占1%。如何帮助从业者规划职业生涯、帮助保险公司建立人才体系、提高保险业专业服务以满足社会日益增长的保险服务需求，是一直以来保险业的痛点和难点。
作为保险业发展的“资深见证者”，随身保典在洞悉保险业的痛点与难点后整理出一套有用的知识体系，为保险从业人员提供了众多有用的行业知识，至今服务超过180万垂直用户。
一直以来，随身保典都在与时俱进完善保险专业知识，通过大量咨询调研和数据分析，发现了导致保险销售人员高脱落率的核心原因：没有正确的职涯规划，经常陷入迷茫期，没有在特定阶段做出最关键的举措......为了解决这些问题，促进保险行业健康发展，随身保典迎难而上，直面行业的“亘古”难题，2023年3月开始新成果尝试，搭建研发“保险行业GROW模型：保险人才成长策略”，5月该模型正式上线，并向全行业免费开放。
该项目通过个人成长、团队管理两个方面进行测评，每方面各自划分为N个维度，每N个维度会搭配出2N个类型，评测结果对应到2N个类型中的一个。测评后针对所属类型进行优势和劣势分析，提供成长建议。同时，还展示该类型在行业内的标杆案例，全方面帮助保险从业者们更好地发展保险事业。
来自河北的李老师告诉我们，虽然他客户多但是只能出“保障型”业务，通过测评得出他属于“外驱”、“精挑”、“情感”等类型，随身保典建议他通过提升“储蓄险”相关技能，优化客户服务流程来提高业绩。李老师听取了建议，加入畅学会员来学习储蓄险相关知识。那段时间他每天坚持听课，听课时长达713个小时。功夫不负有心人，后来李老师的业绩提高了三倍之多！李老师高兴地说，正是因为有了随身保典，他才能形成正确的保险三观。
北京的周老师和广州的马老师也是GROW模型的受益者。周老师根据模型的建议进行深造，成功预约客户230个，成交转化率达36%，个人累计保费228万，业绩达成COT；马老师的小红书引流私域过百，月度增员排名所在公司前10，团队其它经理都来向他取经……
截至目前，共有212125人参与GROW模型，累计听课时长达237万小时，累计保费8433万，成功IP打造284位讲师。在未来，随身保典将一如既往地通过内容+运营+技术手段帮助保险销售人员在行业里生根发芽，以品质保险服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者。
