近日，众合云科凭借在创新发展、新兴领域党建等方面的突出表现，获评北京市朝阳区“新质先锋”称号，为人力资源服务行业党建引领企业发展树立了积极示范。
落实中央社会工作会议、新兴领域党建工作座谈会、市委社会工作会议精神，突出抓好新兴领域党的建设，培树展示新兴领域先进典型，形成有效的示范带动作用，朝阳区委社会工作部联合相关行业监管部门及专家全程开展品牌培树工作指导，通过实地调研、集中访谈、专家指导等形式，寻找培树100名新质先锋。
众合云科作为技术驱动的HR SaaS科技企业，以“让每一份更有保障”为使命，依托一站式SaaS服务平台，为企业提供综合性专业服务解决方案，提升用人单位运营效率与市场竞争力，提高劳动者就业质量与职业保障水平。同时，随着中国企业出海步伐加快，众合云科将产业服务经验和技术创新能力深度融合，推出HiWork全球用工服务平台，并迅速在泰国、新加坡、印尼、马来西亚、越南等国家建设直营主体，搭建起高效、便捷、合规的全球用工体系网络，助力中国出海企业快速扩张全球市场。
(众合云科自主研发产品荣获多项国家专利)
作为国家级高新技术企业、北京市专精特新企业，众合云科截至2024年底已拥有50余项专利，280余项知识产权，以其多项核心专利及成熟的大规模应用方案，成为人力资源企业服务领域兼具科技属性与行业深度的标杆企业。与此同时，集团充分发挥科技创新这一发展新质生产力的核心要素，构建“研发创新+团队赋能+成果转化”一体化发展体系和创新机制，加速推进人力资源企业服务数字化、数智化革新。
聚焦“党建强、发展强”的工作目标，众合云科集团党总支深化党建引领、凝聚发展合力，积极探索党建引领企业高质量发展路径，创新构建“与党同心、与企同进、与民同惠、与才同成”的“四同”工作法体系，为提升集团稳健发展提供了坚强的政治和组织保证。
未来，众合云科将充分发挥新质先锋培树代表带头作用，不忘初心，以更开放、更高效、更便捷、更优质的专业产品服务，助推更多企业激发高质量发展内生动力，为朝阳区经济社会发展贡献众合力量。
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